Экономика России до сих пор находится в кризисном положении, из-за чего правительство всевозможными методами пытается рационально распределять средства бюджета. Это приводит к невыполнению некоторых социальных обязательств, касающихся и пенсионного обеспечения. Неблагоприятная ситуация затронула и военнослужащих, в частности сотрудников ФСИН, которых интересует, что же будет с их пенсионными накоплениями.

Порядок расчета пенсии служащих во ФСИН

Расчет пенсионных выплат для сотрудников Федеральной службы по исполнению наказаний учитывает плату за звание, оклад за должность и надбавки за отработанный стаж. Льготная пенсия начисляется по выслуге лет и увеличивает пособие следующим образом:

• 10% за отработанные 2-5 лет;
• 15% за службу от 5 до 10 лет;
• 20% за стаж10-15 лет.

Надбавки отслужившим от 15 до 20 лет составят 25%, а тем, чей стаж достигает 20-25 лет, гарантируется увеличение пенсии на 30%. В целях экономии времени вычислить размер пенсии поможет калькулятор в режиме онлайн, куда нужно только ввести данные о своей службе.

Важно, что при расчете понижающий коэффициент берется на момент выхода на пенсию. Сотрудникам ФСИН предоставляются различные льготы. Так, минимальная пенсия назначается уже после 12 лет, отработанных в службе исполнения наказаний. При этом возраст в паспорте не имеет значения.

Сокращение кадров

Самые активные действия в отношении сотрудников ФСИН были предприняты в 2013 году. На тот момент, чтобы зарплата и пенсия в этой сфере была на должном уровне, ее необходимо было повысить в 2 раза. Для этого проводились оптимизационные мероприятия. Основным из них было массовое и быстрое увольнение членов штата ФСИН, что противоречило планам о постепенном сокращении в течение 2-3 лет.

Высокая скорость мероприятия была обусловлена тем, что средств при медленном процессе уменьшения кадров не хватило бы даже на один этап обещанного повышения довольствия сотрудникам ФСИН. Такое положение вызвало негодование бывших служащих. И не напрасно, ведь в службе исполнения наказаний количество работников имеет большое значение.

Работа сотрудников ФСИН связана с определенной категорией населения, а именно с освободившимися после отбывания срока, условно осужденными и людьми на исправительных работах. Таким образом, труд в службе исполнения наказаний приравнивается к службе в полицейском участке. По не утвержденным данным сотрудников ФСИН, еще не вышедших на заслуженный отдых, и ожидает волна сокращений.

Чего ждать в 2019 году

Согласно постановлению правительства, пенсия и оклады полицейских и сотрудников ФСИН и ФСКН уже проиндексированы на 5,5%, что полностью соответствует текущему уровню инфляции.

Повышение пенсий служащих, приравненных к военным, зависит непосредственно от ежегодного увеличения их денежного довольствия. Сегодня правительство еще рассматривает проект по отмене индексации пенсионных выплат сотрудников ФСИН и других военнослужащих. Предполагается отменить индексацию пенсий с начала 2018 года. Также планируется, что оклад и пенсия не будут индексироваться как минимум до 2019 года.

Несмотря на отмену индексации, размер пенсионного пособия работников ФСИН может быть увеличен изменением понижающего коэффициента, который был введен еще в 2012 году из-за резкого увеличения денежного довольствия. Тогда он был равен 54%. Увеличиваться коэффициент может только на 2% ежегодно. Но правительство отказалось от этих мер повышения пенсионного пособия. Положение сглаживает лишь факт того, что в октябре текущего года понижающий коэффициент повысили до 66,78%. Пенсия служащих ФСИН увеличилась в среднем на 7%.

Сотрудниками Федеральной Службы Исполнения Наказаний (ФСИН) являются работники различного рода исправительных учреждений. По месту осуществления профессиональной деятельности они сталкиваются с людьми, совершившими противоправные действия. По этой причине несение такой службы приравнивается к военному делу. Социальные выплаты имеют соответствующий характер.

Размер социальных выплат, а также характер их начислений регламентируется российским законодательством. Однако, существует определенный алгоритм, с помощью которого можно понять, как посчитать пенсию сотруднику ФСИН.

Выплаты сотрудникам ФСИН при выходе на пенсию в 2018 году

Федеральный закон № 4468-1 от 12.02.93 г. говорит о том, что пенсия сотрудников ФСИН выплачивается по двум направлениям:

• за выслугу лет;
• по причине инвалидности (см. ).

Также одним из видов выплат является страховое обеспечение.

Пенсии по выслуге лет сотрудникам ФСИН

Военная пенсия начисляется после службы в 20 лет. Когда сотрудник ФСИН уже достиг предельного возраста для работы в своей должности (45 лет), то отчисления будут назначены, если:

1. Срок службы составил не менее 12.5 лет;
2. Общий стаж работы – не менее 25 лет.

Обратите внимание, что в данном случае обязательно должны быть соблюдены оба условия.

Назначение страхового пенсионного обеспечения

Страховое обеспечение является одним из видов социальных выплат. Оно базируется на отчислениях, которые поступают в пенсионный фонд со стороны новых работодателей бывших служащих ФСИН. Т.е. сотрудник Службы Исполнения Наказаний увольняется из ведомства и устраивается на другую, «гражданскую», работу, со счета которой и пополняется страховое обеспечение.

Получить данный вид соцвыплат можно в случае выполнения следующих условий:

• достижение пенсионного возраста, установленного законодательством РФ: для женщин это 55 лет, для мужчин – 60 лет;
• достаточный показатель Индивидуального Пенсионного Коэффициента (см. таблицу);
• отработка нормы трудовых лет (см. таблицу).

Для того, чтобы высчитать сумму будущей пенсии, можно воспользоваться одним из множества сервисов, занимающихся онлайн расчетом. Но также этот показатель можно определить самостоятельно, прибегнув к некоторым математическим вычислениям.

Как рассчитать пенсию сотрудника ФСИН в 2018 году?

Итак, как же начисляется пенсия сотрудникам ФСИН? Для этого умножьте между собой показатель денежного содержания, понижающий и корректирующий коэффициенты.

Показатель денежного содержания рассчитывается с помощью умножения суммы оклада с надбавками за звание и стаж на районный коэффициент.

Расчет корректирующего коэффициента происходит по данным трудового стажа на службе: 50% — за минимальное количество лет (20), далее – +3% за каждый год.

Понижающий коэффициент на 2017 г. составляет 72.23%.

Районный коэффициент является показателем определенной территории.

Пример расчета:

Денежное содержание: (оклад 30000 ₽ + надбавки 20000 ₽) * районный коэффициент Мурманска 1.8 = 90000 ₽

Корректирующий коэффициент: стаж 20 лет 50% + стаж 5 лет 3%*5 = 65%.

Итого пенсия составит: денежное содержание 90000 ₽ * понижающий коэффициент 72.23% * корректирующий коэффициент 65% = 42254.55 ₽.

В 2018 г. правительством РФ планируется внести некоторые изменения в систему начисления пенсий военным:

• возможное увеличение максимального возраста;
• введение особых условий для соцвыплат работающим пенсионерам;
• усовершенствование программы накопительной пенсии.

Будет ли увеличение пенсии сотрудникам ФСИН в 2018 году?

Четкий ответ на вопрос дать невозможно, поскольку повышение любых видов выплат зависит от общей экономической ситуации. Ввиду инфляции 2015-17 гг. о повышении пенсионных пособий военным в 2018 г. говорить рано. Ближайшей датой для проведения индексации можно обозначить 1.01.2019 г.

Право на единовременную выплату для сотрудника ФСИН в 2018

В условиях непроведения индексации правительством разработана система единовременных выплат. На данный момент размер такого пособия составляет 5000 ₽. Эта сумма является неизменной независимо от того, работает ее получатель или нет.

Единовременная выплата является своеобразной компенсацией того факта, что рост военных пенсий на ближайший год не планируется.

Порядок обращения за назначением и выплатой пенсии

Для получения военной пенсии по причине выслуги лет требуется подать в Пенсионный Фонд ФСИН пакет документов по списку:

• заявление на получение отчислений;
• паспорт;
• документ, свидетельствующий об общем количестве отработанных лет;
• заключение ВВК;
• денежный аттестат;
• копия приказа об увольнении.

Если же заявитель претендует на получение страхового обеспечения, то ему нужно обратиться в Пенсионный Фонд РФ, прикрепленный к конкретной территории, где нужно предъявить:

• заявление на получение пенсии;
• документ, в котором говорится о правомерности выдачи пенсии от имени конкретного учреждения ФСИН;
• договор с работодателем или иной документ, подтверждающий трудовой стаж заявителя.

Сотрудник ФСИН может выбрать способ получения денежных средств: курьерской службой, почтой или перечислением на платежную карту. Нужный вариант следует указать в заявлении на получение пенсионных выплат.

Помимо самой пенсии сотрудникам ФСИН предоставляются определенные финансовые привилегии. Таковыми являются:

• возможность приобретения один раз в год путевки в лечебно-профилактический санаторий за четверть ее рыночной стоимости (также государством оплачивается половина стоимости тех же путевок, предназначенных для членов семьи льготника: супруга(и), несовершеннолетних детей или в возрасте до 23 лет, но проходящих обучение по очной форме, а также детей-инвалидов);
• безвозмездное оказание медицинской помощи (в т.ч. выдача лекарственных средств по льготным рецептам), а также предоставление услуг по протезированию зубов с учетом материалов (кроме протезов, изготовленных из материалов с высокой стоимостью);
• возмещение расходов, связанных с уплатой налогов на и (компенсация производится уже после того, как проведен платеж);
• получение материальной помощи в связи с низким уровнем жизни;
• оплата услуг, оказанных с целью переезда пенсионера на новое место жительства по причине крайне неблагоприятных климатических условий (сюда входит и возмещение расходов по транспортировке имущества, если показатель его общей массы находится в пределах 20 т.).

1. Российская Федерация обеспечивает военными соцвыплатами не только своих граждан, но и граждан других стран, если те в свое время отслужили на территории России, а иностранное государство не обеспечило их соответствующими выплатами.
2. Размер пенсионных отчислений зависит от географического расположения места службы. Это связано с районным коэффициентом, который является показателем определенного населенного пункта РФ.
3. Общий возраст для выхода на пенсию в России составляет 60 лет. Рекордсменом в этом плане оказалась Япония – там трудовой стаж заканчивается в 70 лет.

Выработка лет – это наличие специального стажа. Обычно он предполагает работу в одной области. Выработка лет имеет определенные льготы:

• надбавку к зарплате;
• дополнительный отпуск;
• оформить пенсию досрочно;
• право на более высокую должность.

В основном ее рассчитывают, чтобы досрочно оформить пенсию. Недавно стало известно, что сотрудники ФСИН могут пользоваться такой услугой. Кроме них, на это могут рассчитывать:

• летчики – испытатели и иные категории летного состава;
• лица, осуществляющие геологоразведовательные работы;
• медработникам;
• художественным работникам;
• сотрудникам государственных служб МВД, МЧС и те же ФСИН;
• военным;
• космонавтам;
• работникам рыбной промышленности или флотов;
• преподавателям.

С полным перечнем лиц можно ознакомиться на сайте Пенсионного фонда. Для каждой профессии определены свои нормы для определения выслуги лет и возможных преференциях. Кроме того, лица имеют право получать и обычную гражданскую пенсию.

Выработка начинает рассчитываться, когда стаж составляет от 1 года. И это не зависит от того, был он непрерывным или совокупным. Начинается она с даты в трудовой книжке. Но учтите, что исчисление проводится в полных годах, то есть если у вас специальный стаж 6 лет и 10 месяцев, то выслуги лет всего 6 лет.

Сотрудники бюджетной сферы

Выработка лет для сотрудников этой сферы предполагает наличие надбавки. Это предусмотрено Трудовым кодексом. Также, каждая организация обязана разработать дополнительные Положения, которые регламентируют оплату труда. Они и содержат подробную информацию о премировании, доплатах связанных с выслугой, муниципальную надбавку. Ограничение на законодательном уровне не предусмотрено, так что размер устанавливается организацией, в зависимости от возможностей финансирования.

Гражданские служащие

Выработка лет и связанные с ней привилегии для государственных служащих прописаны в акте о гражданской службе. В выслугу лет такого сотрудника включаются периоды пребывания на службе вне зависимости от занимаемой должности. Период обучения в выслугу не входит. Рассчитывается она в годах, округляя до целого в меньшую сторону. В зависимости от выслуги, сотруднику осуществляется надбавка к должностному окладу. По истечению года и до 5 лет – 10%, следующая пятилетка – 15%, с 10 – 15 – 20%. После 15 лет назначают надбавку 30% и увеличению не подлежит. Высчитайте ее самостоятельно применив калькулятор.

Выработка лет для военных

Для военнослужащего в выслугу лет относят:

• годы воинской службы, как в Вооруженных силах РФ, так и иных воинских формированиях СССР;
• годы службы в полиции, пожарной охране;
• период работы на Чернобыльской АЭС с целью ликвидации последствий (как 1 к 3);
• период несения службы военнослужащего в воинских частях в действующей армии, советских отрядах во время боевых действий (как 1 к 3);
• время службы в районах Крайнего севера (как 1 месяц к 2);
• время пребывания на лечении в результате полученных ранений, контузий и иных заболеваний, если они были нанесены лицам в воинских частях в составе действующей армии (как 1 месяц за 3 месяца);
• проходящие службу на атомных подлодках, минных тральщиках, водолазов, в летной авиации (как 1 месяц к 1,5 месяцам).

Во время несения службы за выслугу лет военным выплачивается надбавка. Она исчисляется в проценте к окладу должностного лица. Начинается доплата после 2 лет стажа. С 2 до 5 лет процент равен 10, за 5 – 10 лет начисляют 15%, 10 – 15 лет дают 20%. Шаг увеличения выплат 5 лет и 5%. Максимальную дают тем, кто имеет выслугу более 25 лет. Составляет она 40%. Калькулятор расчетов военной выслуги довольно сложный.

• летчики, участвующие в испытаниях катапульт, прыжках с парашютом для научных целей (1 месяц за 2);
• лица, совершающие регулярные прыжки, находящиеся в составе боевого судна, океанографической экспедиции (1 месяц за полтора).

Кстати, об изменениях в военном пенсионном обеспечении, которые произошли в прошлом году, можно более подробно узнать из видео ниже.

Служба в МВД

Трудовой стаж при службе в МВД рассчитывается аналогично с выслугой военнослужащего. Ее расчет основывается на законе о социальных гарантиях для лиц, служащих в МВД. Что включается в выслугу лет:

• служба в МВД, милиции, полиции, пожарной охране, иных формированиях России и СССР;
• служба в органах МВД государств, входящих в СНГ и прочих государствах, в случае, если с ними заключен договор;
• нахождение на испытательном сроке на должности;
• временное приостановление службы на период исполнения обязанностей по избранным должностям, таким как депутат Госдумы;
• перерыв в службе, связанный с выполнением задач по ликвидации чрезвычайных ситуаций, незаконным увольнением с дальнейшим восстановлением;
• службы в Вооруженных Силах (армию);
• службы в налоговой полиции;
• работы в исправительных организациях, ФСИН;
• работы судьей или прокурором при присвоении классного чина;
• декрета.

Время учебы также может зачитываться в выслугу лет МВД. Происходит это в случаях, когда обучение происходило в специализированных учебных заведениях. Для получения пенсии в выслугу лет включается и время обучения на дневной форме (высшие и среднеспециальные заведения), но с расчетом как 1 месяц стажа за 2 месяца учебы. Происходит такое зачисления в пределах 5 лет.

Надбавки за выслугу лет могут получить сотрудники центрального аппарата, областей, дежурных частей, кавалерийских частей, центрах содержания несовершеннолетних. Размер надбавки колеблется от 10 до 100%. Калькулятор расчета надбавки зависит и от стимулирования и личных достижений (научная степень).

Выработка лет ФСИН

Расчет выслуги лет ФСИН происходит согласно Постановлению Совета Министров аналогично МВД. В нее включают:

• работу в ФСИН;
• военную службу;
• работа в органах МВД;
• работа пожарником, прочее.

Также к этим годам добавляют стажировку в полном объеме, нахождение в декретном отпуске (1,5 года за одного ребенка, но не более 6 всего). А также обучение по профилю. Выработка лет предполагает наличие надбавок к зарплате. Их нормы устанавливаются внутренними нормативными актами. Рассчитать свою выслугу может каждый, применив калькулятор.

Пенсия за выслугу лет

В том случае, если стаж в определенной области довольно велик, то человек может не дожидаться пенсионного возраста, а уйти на пенсию раньше. Особенность этого вида заключается в том, что пенсия платится не из Пенсионного фонда, а из иных структур, например: военнослужащим пенсию выплачивает военкомат.

Государственные служащие, чтобы рассчитывать на нее должны иметь пятнадцатилетний стаж, перед выходом непрерывный стаж один год, а увольнение произошло по уважительной причине. Военнослужащие должны достигнуть возраста в 45 лет либо их выработка составить более 20 лет. Космонавты и летчики должны иметь стаж 25 (20) лет для мужчин (женщин), а свою деятельность прекратить по состоянию здоровья или иной причине.

Сама пенсия рассчитывается в зависимости от денежного содержания. Оно умножается на 50%+проценты за превышение необходимой выслуги 3 или 1 за каждый год сверх (максимум 85%). А затем умножается на понижающий коэффициент, устанавливаемый законодательно. Рассчитать пенсию можно используя калькулятор на сайте ПФ.

К государственным льготникам в нашей стране относят сотрудников Федеральной службы исполнения наказаний. Какие льготы, предназначенные сотрудникам ФСИН, будут действовать в 2019 году? Ответ на этот вопрос вы сможете найти в данной статье.

Кто такие сотрудники ФСИН

ФСИН – это Федеральная служба исполнения наказаний, которая является органом исполнительной власти в нашем государстве. Этим органом управляет Министерство юстиции. Он официально признан юридическим лицом, у которого есть своя печать, бланки установленного образца и счета. В его функции входит:

• контроль и надзор за исполнением наказаний, которые касаются осужденных по уголовным делам россиян;
• содержание подозреваемых и обвиняемых в совершении правонарушений, а также подсудимых лиц;
• контролирование поведения осужденных лиц (в том числе и условно).

Прямая обязанность сотрудников ФСИН – исполнять уголовные наказания, вынесенные российским государственным судом, контролировать поведение осужденных лиц, обеспечивать их охрану, а также правопорядок в специализированных учреждениях для содержания заключенных под стражу. Как видим, сотрудники ФСИН работают в территориальных органах и специализированных учреждениях – исправительных колониях, инспекциях, учебных и адаптационных центрах. Это охранники, контролеры, воспитатели, соцработники. И все они имеют право воспользоваться специальными льготами от государства, потому что их трудовая деятельность связана с риском для жизни.

Льготы и преимущества, предназначенные сотрудникам ФСИН

Во-первых, для работников уголовно-исполнительной системы предусмотрен нашим государством досрочный выход на пенсию по выслуге лет. Так, два дня прохождения службы считаются за три, что позволяет сократить официально установленный трудовой стаж для выхода на пенсию.

Во-вторых, для сотрудников ФСИН есть ряд преимуществ, если они проходят заочное обучение в образовательных учреждениях (это касается и вечерней формы обучения).

В-третьих, если сотрудники ФСИН – это женщины, которые ожидают ребенка или уже стали молодыми мамочками, то они также могут рассчитывать на права и льготы в соответствии с законами нашего государства (также это относится и к отцам-одиночкам, что занимаются воспитанием детей без матери).

Для детей работников ФСИН органы местного самоуправления должны предоставлять на льготных основаниях места в учебных заведениях дошкольного и школьного типа, а также оздоровительных летних лагерях.

Для этого заранее (за три месяца) нужно подать заявление и оплатить часть путевки в лагерь в соответствии со льготными условиями.

Наиболее используемая льгота – это проезд на бесплатной основе во всех видах транспорта общественного типа – городского, пригородного, местного сообщения.

Медицинские льготы для сотрудников ФСИН

Отдельно следует упомянуть о бесплатном медицинском обслуживании работников ФСИН. Такая льгота работает в медучреждениях, которые подчиняются Министерству внутренних дел нашего государства. Во время лечения амбулаторного типа за некоторые лекарственные средства плата не взимаются либо это делается частично. Такие льготы могут распространяться и на членов семей сотрудников ФСИН.

К медицинским льготам также относят и санаторно-курортное лечение. Не более одного раза в год сотрудникам ФСИН положена путевка для санаторно-курортного лечения в санаториях или домах отдыха. Бесплатно такая путевка дается, когда работник направляется для продолжения лечения после госпиталя либо по заключению военно-врачебной комиссии. Если такой работник отказывается от подобной путевки, то государство предлагает ежегодную компенсацию в денежном эквиваленте. Величина такой компенсационной выплаты должна соответствовать средней стоимости санаторно-курортной путевке. Для членов семьи работника ФСИН (жене, мужу, несовершеннолетних детей) такая выплата будет выплачена в пятидесятипроцентном размере от цены такой путевки.

Другие льготы для работников ФСИН в виде денежных компенсаций:

1. Если сотрудники данного органа пользуются личными транспортными средствами в служебных целях, то им положена денежная компенсационная выплата.
2. Еще одной льготой можно назвать компенсационную выплату за покупку жилья сотрудником ФСИН, если он его приобрел за свои собственные средства. Размер такой выплаты определяется стандартно, то есть в зависимости от стоимости приобретенного жилья. Она является единовременной и не покрывает произведенные расходы в полном объеме.
3. Каждый месяц могут получать денежную компенсацию в виде 10% от оклада штатной должности, те сотрудники ФСИН, что относятся к научно-педагогическому персоналу. Такая льгота предусмотрена для их обеспечения книгами, учебными пособиями и периодическими изданиями.
4. Производится оплата проезда различными видами транспорта – железнодорожным, водным, воздушным, автомобильным – в таких случаях:
   • поездка в командировку;
   • перевод на новое место службы;
   • проезд к месту отдыха во время отпуска или санаторно-курортного лечения.

Такая льгота распространяется и на членов семей этих сотрудников.

1. За счет бюджетных средств уголовно-исполнительной системы для их работников предусмотрены денежные выплаты при переездах на другое место проживания, в результате перевода на другое место для прохождения дальнейшей службы.

Пенсионные льготы, предназначенные для сотрудников ФСИН

Федеральные законы нашего государства для пенсионеров, что раньше работали в системе ФСИН, предусмотрен ряд преимуществ.

Сотрудникам, занятым в системе службы исполнения наказаний, назначается пенсия ФСИН. Правда, как и с любой пенсией силовых структур ( , ), государство предоставит такое право при наличии определенных условий.

По сути, пенсия ФСИН – разновидность . Регламентирует право на такую пенсию Закон от 12.02.1993 № 4468-1.

Право на получение пенсии сотрудниками ФСИН

В настоящее время в системе ФСИН работает более чем 300 000 сотрудников. Это и территориальные управления центрального аппарата, органы ФСИН в субъектах РФ, исправительные учреждения, инспекции и даже учебные центры. Как и в любой другой государственной структуре, личный состав подразделяется на рядовой и начальствующий.

Вопросы реализации государственного пенсионного обеспечения данного вида пенсии находятся в ведении ФСИН. Это означает, что оформление и выплата осуществляется в рамках кадровых подразделений по последнему месту работы. Именно сотрудники кадрового подразделения проверяют данные о прохождении службы и подтверждается, считают выслугу лет. Но сам расчет согласуется с пенсионным органом. Кроме того, в пенсионный орган необходимо подать заявление о назначении пенсии. А также ряд документов, полученных в кадровом подразделении. Решение о назначении пенсии утверждает начальник территориального органа ФСИН. Или его заместитель.

Пенсия ФСИН подразделяется на пенсию по выслуге лет, по инвалидности и по потере кормильца. Право на назначение такой пенсии принадлежит только личному составу. Рабочие и служащие, а также работающие по гражданским договорам лица не являются сотрудниками системы ФСИН.

Пенсия ФСИН по выслуге лет

Лица, проходящие государственную службу в составе ФСИН, имеют право получать пенсию по выслуге лет в 2 случаях:

1. На день увольнения сотрудник имеет общую выслугу лет 20 и более лет. В выслугу лет включаются различные периоды. Это прохождение военной службы, службы в органах полиции. Непосредственно служба в органах и учреждениях уголовно-исполнительной системы. И работа в иных силовых структурах. Порядок исчисления выслуги лет определяет Постановление Совета Министров – Правительства РФ (22.09.1993 № 941). В выслугу лет кадры засчитают и период службы в армии по призыву и по контракту. А также прохождение военных сборов (с 1991 г.). И что приятно, время работы в органах ФСИН стажером. Служба в составе ФСИН засчитывается в выслугу лет на льготных основаниях: 1 год службы подлежит зачету как 1 год и 6 месяцев. А если человек нес службу в исправительных учреждениях для содержания и лечения инфекционных осужденных, или лиц с пожизненным сроком, то выслуга лет рассчитывается: 1 год службы равен 2 годам выслуги. Перечень периодов, исчисляемых различным способом и включаемым в выслугу достаточно обширен. Любой сотрудник вправе обратиться в кадровое подразделение и получить информацию об имеющейся выслуге. А в случае несогласия обратиться в суд с иском ко ФСИН России.
2. На день увольнения сотрудник ФСИН не имеет выслуги в размере 20 лет. При этом он должен иметь выслугу, посчитанную в соответствии с вышеуказанным Порядком, в размере не менее 12 лет 6 месяцев. А также достигнуть возраста 45 лет и иметь общий в размере не менее 25 лет. Учтена будет и причина увольнения. Формулировка увольнения должна быть связана с болезнью, состоянием здоровья, достижением предельного возраста или проведением организационно-штатных мероприятий.

Размер пенсии сотрудникам ФСИН по выслуге лет

В денежное довольствие для назначения пенсии ФСИН по выслуге лет включаются:

• оклад по последней должности+
• по специальному званию на день увольнения+
• ежемесячная надбавка за выслугу лет (исчисляется по последним окладам).

Расчет пенсии ФСИН по выслуге лет аналогичен расчету военной пенсии и пенсии МВД. Для назначения пенсии увольняемый сотрудник предоставляет заявление, расчет выслуги лет (подготовленный и согласованный с УПФР кадровым подразделением), денежный аттестат, заключение ВВК, выписку из приказа об увольнении.

Если после назначения пенсии сотрудник вновь принят на работу в силовые органы, то выплата пенсии приостанавливается. Когда работает в «гражданских» организациях, то нет.

Если выслуги лет для назначения пенсии ФСИН недостаточно, гражданин на общих основаниях вправе оформить .

Пенсия ФСИН по инвалидности и пенсия ФСИН по потере кормильца аналогичны по правовому регулированию соответствующих видов военной пенсии.