Матери-одиночки в 2019 году, как и раньше, имеют права на оформление и получение льгот и привилегий, которые отсутствуют у родителей, воспитывающих детей в полных семьях. ФЗ №81 «О государственных пособиях гражданам имеющих детей» закрепляет предоставление и условия получения пособий.

Льготы матерям-одиночкам предоставляются практически во всех сферах жизни общества. Это обеспечивает им социальную защищенность и дополнительные возможности и гарантии, как для них самих, так и для их детей.

Льготы в трудовой сфере

Женщины, воспитывающие детей самостоятельно,могут рассчитывать на некоторые привилегии со стороны своего работодателя.

Внимание! Трудовые льготы для одиноких мам в 2019 году закреплены в Трудовом Кодексе. Женщина может подать на своего начальника в суд, если он систематически нарушает ее права, прописанные в законодательстве РФ.

К таким правам относятся:

• если штат в ее организации сокращается, женщину, воспитывающую в одиночку ребенка до 14 лет, уволить не могут;
• работодатели не могут отказать в приеме на работу мать-одиночку, мотивируя это наличием у нее детей;
• одинокие матери могут взять дополнительный неоплачиваемый отпуск , на срок не менее 14 дней;
• в случае полной ликвидации организации, в которой работает мать-одиночка, работодатель обязан обеспечить ее рабочим местом, не хуже ее предыдущего, в ином учреждении (закреплено в Указе Президента РФ от 5 июня 1992 года №554 «Об обязательном трудоустройстве отдельных категорий работников при ликвидации предприятия, учреждения, организации»);
• если ребенку нет 14 лет, то его мать может претендовать на установление для нее неполного рабочего дня;
• отправить женщину в командировку, воспитывающую ребенка без помощи его отца, можно только получив ее согласие, в письменном виде;
• нельзя привлекать женщин, воспитывающих ребенка, который не достиг пяти лет, в одиночку, к работе в ночные часы, выходные и праздничные дни;
• если на иждивении одинокой мамы находится ребенок-инвалид, ей положены 4 дополнительных оплачиваемых выходных ежемесячно по удобному графику. Переносить выходные дни на последующие месяца запрещено.

Особенности увольнения

Согласно ТК работодатель не вправе уволить мать-одиночку, у которой на иждивении находится несовершеннолетний до 14 лет или ребенок-инвалид до 18 лет. Это относится и к сокращению штата на предприятии.

Исключение возможно в следующих случаях:

• при ликвидации предприятия;
• если работник не выполняет свои трудовые обязанности должно быть документальное подтверждение, например, служебное взыскание);
• нарушение трудовой дисциплины и должностных обязанностей (прогулы, опоздания, разглашение служебной информации);
• предоставление ложных сведений во время трудоустройства.

Важно! Законодательство о труде в полной мере защищает права одиноких матерей. При нарушении работодателям прав матери-одиночки, до обращения в суд, она может написать жалобу в Трудовую инспекцию своего города. Специалисты этой организации обязаны провести проверку и принять меры для предотвращения нарушений.

Налоговые льготы и привилегии

Родитель-одиночка, воспитывающий несовершеннолетнего ребенка, может уменьшить свой налоговый вычет из ежемесячного заработка ровно вдвое . Для оформления такого права нужно обратиться в бухгалтерию предприятия с определенным пакетом документов.

В пакет документов входят:

• документ о рождении ребенка;
• документ, содержащий информацию о разводе или вступлении в брачный союз;
• если несовершеннолетний учится в школе, ходит в садик или институт, то потребуется справка, подтверждающая этот факт;
• если со времени прихода на новую работу прошло менее года, то потребуется справка формы 2- НДФЛ с предыдущей организации, где работала женщина;
• если малыш инвалид, то нужно представить документ о его здоровье, содержащий сведения о его инвалидности.

Размер двойного налогового вычета в 2018 году составлял:

Для одиноких мам предоставлено право, обратиться лично в отделение налоговой службы по месту жительства, со справкой по форме 3-НДФЛ и другими документами. Это можно сделать, когда работодатель по каким-то причинам не может оформить возврат налога.

Если одинокая мама повторно выйдет замуж, право на двойной налоговый вычет теряется.

Социальные льготы

Внимание! Помимо налоговых и трудовых льгот и привилегий, одинокие матери имеют различные права в социальной сфере. Так, например, Постановлением Правительства РФ от 01.07.95 №677 «Об утверждении типового положения о дошкольном образовательном учреждении» дети работающих родителей, которые воспитывают их в одиночку, в первую очередь зачисляются в образовательные учреждения дошкольного типа. Также плата за обучение детей в таких организациях снижена на 50%.

Касаются привилегии всех сфер социальной жизни населения, к ним относятся:

• получение скидки в 50% на медицинские препараты, приобретаемые для детей старше трех лет;
• оказание необходимой помощи в подготовке ребенка к обучению в школе, если одинокая мама не имеет возможности купить все необходимое;
• в школе, дети, которых воспитывает один родитель, вправе два раза питаться в столовой (для этого понадобиться подать соответствующее заявление в образовательное учреждение на имя директора);
• предоставление детям специалистами медицинской организации сеансов бесплатного массажа;
• государство бесплатно предоставляет для детей путевки в лагери и санатории;
• детей ставят в льготную очередь на прием в детсадовские учреждения;
• скидка в размере 50% на оплату детского садика;
• предоставление от государства скидки в 30% на обучение ребенка в организациях дополнительного образования (спортивные кружки, школы рисования и др.).

Если, по каким-то причинам администрация учебной организации, где обучается ребенок, отказывается предоставлять льготы, можно подать жалобу в вышестоящий орган. Это может быть отделение социальной защиты города или министерство образования в регионе.

Льготы в жилищной сфере

Льготы матерям-одиночкам в 2019 году в жилищной отрасли предусматривают получение ею жилья.

Получение и использование материнского капитала не зависит от того, является ли женщина, матерью-одиночкой и находится ли в брачных отношениях. Она, как и любая женщина, вправе потратить свой материнский капитал на нужды, предусмотренные государством.

К таким нуждам относится и расширение своей жилой площади.

Право на расширение жилплощади

Для того, чтобы встать в очередь на расширение жилищных условий, женщине должно быть меньше 35 лет.

Для этого одиноким матерям нужно подготовить пакет документов. Все документы передают на рассмотрение в комиссию по жилищным вопросам, которая находится в администрации, по месту жительства заявителя.

Перечень документов включает в себя:

• заявление;
• паспорт обратившегося лица;
• удостоверение матери-одиночки;
• справки о доходах и о стоимости имущества в собственности;
• документ, устанавливающий факт рождения ребенка;
• документ, подтверждающий регистрацию за 10 лет;
• акт обследования жилплощади за последние пять лет.

В индивидуальных случаях, специалисты отдела могут запросить у заявителя иные документы.

Скачать для просмотра и печати:

Рассмотрев поданный список документов, сотрудники жилищной комиссии признают женщину малоимущей и нуждающейся в улучшении условий своего жилья.

Вам нужна по этому вопросу? и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Как ускорить процесс получение жилья

На практике, получение льгот на жилище для одинокой мамы может затянуться на несколько лет, несмотря на то, что она имеет право на это.

Чтобы ускорить этот процесс нужно:

• начать сбор документов до достижения малышом трех лет;
• проконсультироваться с юристом, который часто занимается такими вопросами, для более тщательного изучения темы получения жилья;
• после подачи всех документов в жилищную комиссию, не забывать интересоваться о ходе своего заявления.

Дополнительные привилегии в жилищной сфере

Некоторые одинокие матери не выдерживают жить в плохих условиях, и берут ипотечный кредит на покупку жилья.

Они относятся к той категории граждан, которые могут взять ипотеку на льготных условиях. Это значит, что процентная ставка и срок выплаты кредита будет значительно ниже, чем для обычных лиц, оформляющих ипотеку.

Важно! Для матерей, проживающих в Москве, существует дополнительная льгота при снятии квартиры в аренду. Она заключается в возвращении определенного размера денежных средств, которые она платит за аренду. Но, это будет действовать только в том случае, когда арендодатель платит налоги со сдаваемой площади.

Матери-одиночки имеют право:

• не оплачивать коммунальные счета за уборку дома и вывоз мусора со двора, пока малыш не достигнет полутора лет;
• если, они с малышом проживали в служебной квартире или доме, то при выселении, им обязаны предоставить равноценное жилище.

Одинокие мамы имеют право на получение льгот и иных поощрений от государства, на основании действующего, на момент обращения за получением статуса одинокой матери, законодательства.

Дорогие читатели!

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Мать-одиночка… Не слишком жизнеутверждающее определение. В прошлом столетии оно было еще и достаточно позорным клеймом.

В наше время ситуация, несомненно, изменилась. К женщине, воспитывающей в одиночку , в обществе относятся совершенно по-другому, порой даже с уважением.

Законы Российской Федерации предусматривают определенные льготы для подобных категорий граждан. Каковы же права матерей одиночек по трудовому кодексу? Давайте разбираться.

Навигация по статье

Кто такая мать-одиночка

Прежде всего, необходимо четко определиться с самим понятием «мать-одиночка». Что под ним подразумевается в соответствии с ? Кто попадает в эту категорию?

Это женщины, имеющие ребенка (или нескольких детей), у которых в графе «отец» стоит только прочерк.

Кроме того, у данной женщины должна быть справка, подтверждающая её статус матери-одиночки.

Она выдается в отделе ЗАГСа.

Как отстоять свои права

Конечно, на бумаге все выглядит красиво и доступно.

Но на деле права матерей-одиночек зачастую нарушаются, работодатель не идет на уступки.

Как поступать в подобных ситуациях?

Внимательно изучайте Трудовой кодекс Российской Федерации, обращая внимание именно на те статьи, которые встают на защиту ваших прав.

Суд, прокуратура, государственная инспекция труда – вот инстанции, в которые, возможно, придется обратиться.

Но для начала достаточно просто составить на имя работодателя с описанием конкретного нарушения ваших прав.

Если никаких мер принято не будет, следующий шаг – государственная инспекция труда. Именно её сотрудники обязаны будут разобраться в сложившейся ситуации и принять правомочное решение.

Быть работающей матерью-одиночкой непросто. Довольно тяжело в одиночку и зарабатывать деньги, и воспитывать детей. Трудовой кодекс Российской Федерации, несомненно, старается оказать посильную помощь таким женщинам.

И хотя эта помощь не так уж и велика, отказываться от неё ни в коем случае не стоит. А при любых нарушениях следует незамедлительно обращаться в судебные органы и отстаивать свои законные права.

Подробнее о правах матери-одиночки, можно посмотреть на видео:

Задайте свой вопрос в форму ниже

Еще по этой теме:

В обществе женщина, воспитывающая одного или нескольких детей одна, считается одинокой матерью. Однако с юридической точки зрения матерью-одиночкой признается женщина, родившая ребенка вне брака, и отец ребенка официально не установлен ни в добровольном порядке, ни по решению суда.

Такой статус может получить и женщина, и родившая ребенка позже, чем через 300 дней после расторжения брака.

В случае если ребенок родился в законном браке или в течение 300 дней после его расторжения, однако оспорено супругом (экс-супругом) и данный факт подтвержден решением суда, женщина также будет считаться матерью-одиночкой. При отсутствии отметки о браке или записи об усыновлении (удочерении) ребенка женщина также пополняет ряды матерей-одиночек.

Все матери-одиночки, признанные таковыми законом, могут рассчитывать на поддержку государства в виде социальных льгот и различных выплат.

Если у ребенка есть или был отец, даже , мать не относится к разряду одиноких. В этих случаях женщина может получать алименты от отца, а вдова - пособие по потере кормильца от государства.

Различные законы по-разному определяют статус матери-одиночки. Так, Налоговый кодекс для признания матери одинокой требует всего лишь отсутствия отметки о браке. Последующая регистрация семейного союза автоматически удалит ее из списка одиноких. Жилищный кодекс не даёт одиноким матерям почти никаких преимуществ, кроме лишь первоочередного предоставления жилых помещений при необходимости улучшения жилищных условий.

Юридический статус матери-одиночки в целом складывается из систематического и взаимоувязанного толкования различных правовых норм.

Вступление одинокой матери в брак не влияет на её право на льготы в отношении ребёнка, рожденного ею раньше, за исключением случая, если новый супруг усыновит (удочерит) ребенка. Поэтому даже при наличии детей, рождённых в новом браке, замужняя женщина может пользоваться льготами в отношении ранее рождённых детей, не имеющих отца.

Следует отметить, что законное усыновление ребенка мужчиной, несмотря даже на отсутствие свидетельства о браке с его матерью, автоматически переведет мать из разряда одиноких в категорию обычных.

Лицо, усыновившее ребенка, обладает в полном объеме всеми правами и обязанностями по отношению к нему, как и родной отец.

Плюсы и минусы "одиночки"

Статус матери-одиночки важен не только для получения денежного пособия, размер которого выше по сравнению с другими выплатами (например, по потере кормильца).

В решении некоторых вопросов, когда в свидетельство о рождении ребенка имя отца записано со слов матери, одиноким матерям приходится испытывать сложности.

Если предстоит поездка за пределы страны проживания, в обязательном порядке требуется согласие обоих родителей, заверенное у нотариуса. Когда в свидетельстве о рождении в графе «отец» стоит прочерк, проблемы не возникает. Однако, если в него вписано имя отца со слов матери, запускается бюрократическая машина и женщине придется доказывать стоящим на страже границы чиновникам, что отец-то фиктивный, в жизни его нет.

Такая же проблема возникает при ребенка по месту жительства, когда работники паспортного стола требуют для ее осуществления выписку из домовой книги отца. Кроме того, необходимо приложить и заявление отца о согласии на прописку ребенка по адресу матери.

Редко, но возникают ситуации, когда для проведения ребёнку сложной операции врачам необходимо согласие обоих родителей. Не все медицинские работники осведомлены, что такого требования нет ни в одном действующем нормативном акте, и что в этом случае достаточно согласия одного из родителей.

От подобных проблем женщину избавит только прочерк в графе «Отец» свидетельства о рождении ребенка. Однако он же лишит ребёнка возможности получить законную долю наследства после смерти биологического отца.

Льготы матерям-одиночкам в 2014 году

Поддержка государством матерей-одиночек выражается в предоставлении им различного рода льгот.

К социальным льготам относятся:

• выплата дополнительной денежной суммы до достижения ребенком полутора лет;
• компенсация разницы стоимости продуктов для детей до трех лет;
• бесплатные комплекты детского белья для новорожденных детей;
• бесплатное молочное детское питание (по рецепту врача в специализированных клиниках) для детей в возрасте до двух лет;
• льготы на коммунальные услуги, когда в расчете начисления оплаты за вывоз мусора и уборку не учитываются проживающие в помещении дети до полутора лет.

К трудовым льготам относятся:

К образовательным льготам относятся:

• полное гособеспечение несовершеннолетнего ребенка одинокой матери в дошкольных и детских учреждениях, бесплатное питание в школах и бесплатное предоставление учебных книг по решению директора школы;
• 30%-ная скидка на оплату стоимости обучения ребенка в спортивной секции, музыкальной и художественной школе.

К медицинским льготам относятся:

• предоставление путевок в санатории и оздоровительные лагеря 1 раз и более в 2 года;
• 50%-ная скидка на приобретение определенных в специальном перечне лекарственных средств;
• бесплатное оказание услуг в массажном кабинете поликлиники, к которой приписан ребенок.

Пособия матерям-одиночкам в 2014 году

В 2014 году в связи с ростом инфляции вырос размер выплат.

Размер пособий для ребенка одинокой матери:

• единовременное пособие в сумме 515,33 руб. для женщин, вставших на учет со сроком беременности до 12 недель;
• пособие по беременности и родам. В расчет берется зарплата за последние два года, выводится средняя зарплата за месяц, от нее сумма пособия составляет 40 %;
• при рождении ребенка в размере 13 742 руб.;
• на период отпуска по уходу за ребенком до полутора лет выплачивается ежемесячное пособие, рассчитываемое на основе заработков матери за предыдущие 2 года. При этом минимальный размер пособия равен 2 576 руб. при рождении первого ребенка. Пособие в размере не менее 5 153 руб. выплачивается каждый месяц при рождении второго ребенка.

В зависимости от конкретного субъекта Федерации размер пособия различается.

В столице России женщинам, воспитывающим ребенка без мужа, выплачивается дополнительно:

• ежемесячная компенсация расходов на рост стоимости жизни для детей при доходе на каждого члена семьи ниже прожиточного минимума в размере 500 рублей. При доходе выше прожиточного минимума сумма уменьшается до 170 рублей;
• ежемесячная компенсация роста стоимости продуктов питания для детей до 3 лет в сумме 500 рублей;
• пособие при рождении первого ребенка – 3 611,45 руб., второго – 25 280,15 руб., третьего и последующих детей – 36 114,5 руб.

В Санкт-Петербурге выплата дополнительного ежемесячного пособия для детей от 1,5 лет до 7 лет составляет 1053,88 руб. на ребенка.

Уточнять размер выплат и льгот в каждом регионе следует в органах соцзащиты по месту жительства матери.

Налоговый вычет представляет собой сумму дохода, не облагаемую налогом с доходов физических лиц (НДФЛ).

Существуют группы вычетов:

• имущественный налоговый вычет;
• социальный, означающий или лечение и т.п;
• налоговый вычет на детей;
• профессиональный налоговый вычет.

Сумма налогового вычета на детей составляет:

• на первого ребенка – 2800 руб.,
• на второго – 2800 руб.,
• на третьего и последующего – 6000 руб.,
• на ребенка-инвалида I и II группы до 18 лет (а также для учащихся очно до 24 лет) – 6000 руб.

Обращение в органы социальной защиты

Всю информацию о положенных одиноким матерям льготах и пособиях можно получить в органах социальной защиты по месту жительства.

Для получения пособий необходимо подготовить пакет документов:

• заявление о предоставлении пособия;
• свидетельство о рождении ребенка;
• справку о доходах за последние 3 месяца;
• справка ЖЭУ о совместном проживании матери и ребенка.

Рассмотрение документов и назначение ежемесячного пособия происходит в течение 10 дней со дня их предоставления.

В случае проведения соцорганом проверки сведений о доходах семьи дается предварительное уведомление о проверке, окончательный ответ о назначении пособия выдается не позднее месяца с момента обращения.

В случае отказа в ежемесячном пособии на ребенка возможно обжалование решения социального органа в вышестоящем органе или в судебном порядке.

В России довольно частыми являются случаи, при которых женщина занимается воспитанием детей без мужской поддержки. Причины тому бывают различные, однако в любом случае ребенок вынужден расти в неполном семействе. Чтобы вырастить из него достойного члена общества, мать тратит колоссальные силы, при этом усердно работая, чтобы обеспечить свое чадо всем необходимым и успевать за возрастающим уровнем цен. В статье расскажем про льготы [пособия] матерям одиночкам в Москве в 2019 году, какой размер и порядок их получения.

Правительство видит всю сложность ситуации и, будучи заинтересованным в развитии будущего поколения российских тружеников, старается поддерживать одиноких матерей во всех сферах жизни. Льготы и пособия одиноким матерям утверждаются на федеральном уровне, однако регионы имеют право дополнять существующие меры поддержки собственными выплатами и помощью в натуральном виде. Так, в столице России имеются свои детские государственные пособия, которые могут получить только москвичи.

Виды государственной поддержки матерей-одиночек

Чтобы знать наверняка, какие льготы и пособия матерям-одиночкам могут быть предоставлены в конкретном регионе, необходимо получить консультацию в районном отделении социальной защиты населения. Величина выплат варьируется в зависимости от места прописки матери и находится под влиянием перечисленных ниже моментов:

• числа детей,
• факта наличия официального места работы у родителя,
• среднего заработка матери в расчете на одного члена семьи.

Как родителям из полной семьи, так и одинокой матери могут быть назначены:

• единовременные меры поддержки,
• ежемесячные выплаты на детей,
• компенсации некоторых затрат
• помощь в натуральной форме,
• субсидии на покупки и оплату услуг,
• различные льготы. Читайте также статью: → « ».

Кто имеет право на московские льготы и пособия

На предназначенные матери-одиночке столичные льготы, выплаты и прочие меры поддержки семей с детьми могут претендовать только женщины, обладающие постоянной регистрацией на территории г. Москвы и состоящие на учете в местном Управлении соцзащиты.

Перечень льгот и пособий матерям-одиночкам в г. Москве в 2019 году

Во-первых, мать-одиночка вправе оформить все те же региональные единовременные выплаты, что и женщины, состоящие в браке и воспитывающие детей в полной семье:

Во-вторых, одинокая мать может обратиться за назначением ей выплат, предназначенных малоимущим семьям, если она соответствует требованиям, предъявляемым к заявителям. Для этого часть заработка женщины, приходящаяся на каждого члена семьи (среднедушевой доход), должна оказаться ниже московского прожиточного минимума.

В случае, если среднедушевой доход оказывается выше, чем столичный прожиточный минимум, женщина может оформить пособия в другом размере:

Другие социальные гарантии матерям-одиночкам

В столице на детей из полных и неполных семей полагаются и натуральные льготы. На них может претендовать и мать-одиночка:

1. Бесплатная одежда для новорожденного (предоставляется в роддоме).
2. Бесплатный проезд в городском транспорте (до исполнения 7 лет).
3. Бесплатное посещение культурных мероприятий (в рамках нормы).
4. Продукты молочной кухни для малышей в возрасте до 2 лет (с текущего года предполагается ввести замену данной льготы на деньги – 750 рублей).
5. Бесплатные медикаменты на ребенка до 3 лет.
6. Освобождение от оплаты за очистку территории многоквартирного дома (до исполнения малышу 1,5 лет).
7. Скидка размером в половину стоимости посещения ребенком детского сада.
8. Бесплатный массаж в детском медицинском учреждении.
9. Завтрак и обед на безвозмездной основе для ребенка в школе.
10. Путевка в санаторий единожды в год без взимания платы.
11. Компенсация оплаты квартиры, оформленной по договору найма, при условии уплаты налогов арендодателем.
12. Скидка 30% на обучение ребенка в музыкальной, художественной школе и других учреждениях развития по г. Москве (до совершеннолетия детей).

Трудовые привилегии матери-одиночке

Трудовые преференции действуют в отношении одиноких родителей на всей территории России, в том числе и в Москве:

1. Мать-одиночка не может быть уволена при сокращении штата, пока ее детям нет 14 лет. Единственное исключение – постоянное допущение нарушений трудовой дисциплины. Читайте также статью: → « ».
2. При ликвидации компании или закрытии ИП мать-одиночка должна получить другое место работы.
3. Сотруднице полагаются выплаты на детей:

• пособие по уходу за ребенком на период пребывания в соответствующем отпуске;
• пособие на лечение в мед. учреждении;
• выплаты матери при лечении ребенка на дому (полностью оплачиваются 10 суток пребывания сотрудницы дома, остальное время оплачивается в половинном размере).

1. Отказ матери-одиночке в работе из-за ее статуса невозможен.
2. Женщине дается право на сокращенный трудовой день или личный график работы, если ее ребенку нет еще 14 лет.
3. Сверхурочные работы и выполнение обязанностей в выходные и праздники на мать-одиночку не распространяются, пока ее ребенок младше 5 лет.
4. В командировку мать-одиночка может поехать лишь по ее письменному согласию.

Налоговые льготы матерям

Мать-одиночка имеет право 50%-ное снижение налогооблагаемой базы по НДФЛ. В случае с первым ребенком налогом не будут облагаться 1400 рублей, со вторым и всеми последующими – 3000 рублей. Правило действует, пока ребенку не исполнилось 18 лет (или 24 года, если он учится).

Жилищные льготы для женщин

Мать-одиночка может встать в очередь на улучшение жилищных условий и принять участие в какой-либо государственной программе помощи семьям в покупке жилья. К примеру, она может подать заявку на получение субсидии для приобретения квартиры молодой семье, если ей не исполнилось 35 лет.

Часть арендной платы также можно возместить за государственный счет, если арендодатель платит налог с доходов от сдачи жилья в аренду.

Когда выплаты на детей прекращаются

Когда мать-одиночка повторно вышла замуж, но ее новый супруг не усыновил ее детей, льготы и пособия сохраняются за ней. Иначе право на статус матери-одиночки пропадает. Если ребенок официально получил работу, выплаты на него также прекращаются. Читайте также статью: → « ».

Меры государственной помощи многодетным матерям-одиночкам

Если одинокая женщина воспитывает сразу нескольких несовершеннолетних детей, она может рассчитывать на дополнительную помощь:

• единоразовую выплату в размере 14 тыс. рублей в случае рождения третьего малыша, 50 тыс. рублей при рождении тройни (молодой матери до 35 лет выплатят 48 тыс. рублей за каждого новорожденного);
• ежемесячное возмещение оплаты за телефон в размере 230 рублей;
• ежегодное пособие на покупку формы для школы в размере 5 тыс. рублей.

Куда обращаться за помощью

За получением налоговых льгот помимо работодателя можно обратиться в местное отделение ФНС РФ.

Как матери-одиночке оформить пособия и льготы

Как и в большинстве подобных случаев, заявители обращались в местное отделение Управления СЗН, но на сегодняшний день оформление московских выплат возможно лишь через официальный сайт городских услуг столицы .

Необходимые документы для оформления

На сайте городских услуг Москвы потребуется загрузить следующие электронные копии документов:

1. Свидетельство о рождении на всех детей (из органов ЗАГСа).
2. Справка из органов ЗАГСа (форма №25) и записка о том, что данные об отце малыша вписаны в свидетельство о рождении со слов матери.
3. Справка о составе семьи (из ЖЭУ, Администрации поселения или паспортного стола).
4. Свидетельство о заключении или расторжении брака (из органов ЗАГСа).
5. Справка 2-НДФЛ с прошлого места трудоустройства, если женщина поменяла работу менее чем 12 месяцев назад.
6. Справки из учебных заведений, в которых обучаются дети
7. Медицинское заключение, если ребенок является инвалидом.

Законодательные акты по теме

Типичные ошибки при оформлении

Ошибка №1. Женщина перед подачей заявления на получение пособий для малоимущих вычислила среднедушевой доход, включив в него заработок ее нового мужа, не усыновившего ее детей, и пришла к выводу, что выплаты для малообеспеченных ей не полагаются.

В случае, когда новый супруг бывшей матери-одиночки не усыновляет или не удочеряет ее ребенка, его зарплата не должна учитываться при подсчете среднедушевого дохода семьи.

Ошибка №2. Мать-одиночка подала заявление на возмещение арендной платы за жилье, тогда как она снимает его неофициально без договора найма.

Условием предоставления компенсации за съемное жилье является оформление его по договору найма с уплатой налога от дохода арендодателем.

Ответы на распространенные вопросы

Вопрос №1. Куда переводятся деньги после одобрения заявления на получение государственных пособий по г. Москве?

Суммы всех государственных пособий зачисляются на социальную карту москвича.

Вопрос №2. Когда следует подавать документы для назначения московских социальных пособий на детей матерям-одиночкам?

Некоторые выплаты следует оформить до исполнения ребенку 6 месяцев, другие – до 12 месяцев. Общей рекомендацией является то, что не следует подавать заявление на пособия, если зачисление средств на счет начнется в последние месяцы отпуска по беременности и родам, иначе пособие по БиР учтут при вычислении семейного дохода, что приведет к уменьшению размеров выплат или к отказу от их назначения.

Льготы для матерей-одиночек

Матери-одиночки и отцы-одиночки имеют право на льготы, о которых им следует знать, которыми следует пользоваться.

Наш эксперт по семейному и трудовому праву Иванова Ирина Ивановна, исходя из норм семейного права об установлении происхождения детей, даёт следующее определение:

одинокой матерью или матерью-одиночкой считается женщина, родившая и воспитывающая ребенка и не состоящая в браке. При этом в ЗАГСе, в книге записей рождений, фамилия отца ребенка записана по фамилии матери, а имя и отчество отца ребенка - по её указанию (п. 3 ст. 51 СК РФ). Иными словами, одинокая мать - это женщина, отец ребенка которой официально не установлен. Он не несет никаких обязанностей в отношении матери и ребенка.

Исходя из этого, к одиноким матерям можно отнести женщин:

родивших и воспитывающих детей вне брака;
разведенных или вдов, которые имеют детей, родившихся не от мужа до или после расторжения брака или смерти мужа, при условии, что в свидетельстве о рождении ребенка отсутствует запись об отце либо запись сделана по указанию матери;
которые усыновили (удочерили) ребенка, не находясь в браке.

Не признаются одинокими матерями женщины, в одиночку воспитывающие детей от бывшего мужа (даже если они по каким-то причинам не получают алиментов), а также женщины, не состоящие в браке и воспитывающие ребенка, отцовство которого установлено в судебном порядке или признано добровольно.

Однако можно считаться одинокой матерью и после вступления в брак. Если в свидетельстве о рождении ребёнка в графе «отец» стоит прочерк или отец записан со слов матери, и затем она вышла замуж, то статус матери одиночки по отношению к своему ребенку она не теряет. Ежемесячное пособие матери-одиночке по уходу за ребенком выплачивается в повышенном размере. Однако, если супруг, после регистрации брака усыновит (удочерит) ребёнка, то женщина потеряет право на получение дополнительных льгот как мать-одиночка .

Федеральным законодательством и законами субъектов РФ устанавливаются определённые привилегии для одиноких родителей.

Трудовой кодекс предусматривает ряд льгот для матерей-одиночек и отцов-одиночек .

Во-первых, статья 261 ТК РФ запрещает работодателю увольнять по своей инициативе мать-одиночку , имеющую ребенка до 14 лет, кроме ряда случаев:

1. ликвидация предприятия либо прекращение деятельности ИП;
2. неоднократное без уважительных причин неисполнение трудовых обязанностей, наличие дисциплинарного взыскания;
3. однократное грубое нарушение трудовых обязанностей (прогул, появление на работе в состоянии опьянения, разглашение охраняемой законом тайны, хищение, нарушение требований охраны труда, если это повлекло тяжкие последствия);
4. совершение виновных действий, если это даёт основание для утраты доверия со стороны работодателя.

Во всех остальных случаях одинокие матери могут быть спокойны: им не грозит увольнение по сокращению , по несоответствию занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации, в результате смены собственника имущества организации, прекращения допуска к государственной тайне.

Кроме того, в ТК РФ не сказано конкретно, может ли работодатель уволить одинокую мать в связи с окончанием действия срочного трудового договора . В ст. 261 подробно говорится только об особенностях расторжения срочного трудового договора с беременными. Согласно ст. 79 ТК РФ работодатель должен письменно предупредить работника о прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия не позднее, чем за 3 календарных дня до увольнения. Если этого не произошло, значит, работник считается принятым на работу по бессрочному трудовому договору, и тогда увольнение будет осуществляться по общим правилам. Исходя из этого, можно сделать вывод, что по истечении срока трудового договора с одинокой матерью работодатель должен трудоустроить её.

Во-вторых, одинокой матери , воспитывающей ребенка в возрасте до 14 лет (как и отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до 14 лет без матери), может предоставляться ежегодный дополнительный отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 14 календарных дней в удобное для неё время. Этот отпуск по письменному заявлению работницы может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску, либо использован отдельно полностью, либо по частям. Нельзя переносить этот отпуск на следующий рабочий год (ст. 263 ТК РФ).

В-третьих, одинокую мать или одинокого отца, воспитывающих детей в возрасте до 5 лет, без их согласия не могут привлечь к работе в ночное время, к сверхурочным работам и к работе в выходные и праздничные дни (ст. 259 ТК РФ). Отказ таких родителей от работы в ночное время не считается нарушением трудовой дисциплины.

В-четвёртых, для одиноких матерей , имеющих детей до 14-ти лет, по их желанию может быть установлен неполный рабочий день (ст. 93 ТК РФ).

В-пятых, работодатель не имеет права отказать в приёме на работу или снизить заработную плату такой матери, по причине наличия у неё детей (ст. 64 ТК РФ). Если же одинокой матери, воспитывающей ребенка до 14 лет, отказано в приёме на работу, то работодатель обязан предоставить ей в письменной форме причину отказа. Юрист может обжаловать данный документ в судебных органах.

В-шестых, матерям-одиночкам больничный лист по уходу за ребенком выдаётся на более длительный срок, чем другим матерям, и оплачивается в размере 80-100% заработка (в зависимости от трудового стажа) с 1-го по 10-й день, 50% заработка с 11-го по 15-й день. (ст. 183 ТК РФ, Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»). В случае если одинокая мать воспитывает ребенка-инвалида, ей положены 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц (письмо ФСС России от 15.09.1994 N 416 ЮШ).

Согласно ст. 17.3 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ субъекты РФ могут устанавливать повышенные размеры ежемесячных пособий на ребёнка для матерей-одиночек .

В субъектах РФ, на конкретных предприятиях могут предусматриваться какие-либо дополнительные социальные льготы для одиноких матерей :

льготы при приёме детей в дошкольные общеобразовательные учреждения;
ежемесячная компенсация оплаты пребывания ребенка в детском дошкольном учреждении;
право на бесплатный горячий завтрак в школе;
право на получение бесплатной продукции молочной кухни и др.

Подробнее о существовании местных льгот для одиноких матерей и об условиях их предоставления можно узнать в администрации субъекта РФ.

С 2009 года родителей-одиночек исключили из числа лиц, имеющих по федеральному закону право на первоочередной приём в дошкольные учреждения. Теперь их детям придётся стоять в общей очереди, чтобы получить место в детском саду, если только в этом субъекте РФ не введены какие-либо привилегии для детей из неполных семей.

Мать-одиночка имеет право на получение удвоенного налогового вычета расходов на содержание ребенка до достижения им возраста 18 лет, а также учащегося дневной формы обучения, аспиранта, ординатора, студента, курсанта в возрасте до 24 лет. Если у одинокой матери несколько детей, то такой вычет предоставляется на каждого ребенка. С 1 января 2010 года удвоенный вычет составляет 2000 рублей на каждого ребенка. Но право на налоговый вычет в двойном размере теряется у одинокой матери с того месяца, в котором она вступила в брак (п. 4 ч. 1 ст. 218 НК РФ).

Теперь что касается жилищных льгот для матерей-одиночек . Если женщина вступила в жилищные правоотношения до 1 марта 2005 года, за ней сохранены следующие льготы:

• первоочередное право на улучшение жилищных условий, если она поставлена на учет до 1 марта 2005 года;
• она не может быть выселена из общежития или служебного помещения, предоставленных ей в связи с работой, при увольнении без предоставления ей другого жилого помещения.

Новый ЖК РФ, вступивший в силу 1 марта 2005 года, не даёт никаких льгот одиноким матерям на первоочередное улучшение жилищных условий. Матери-одиночки обеспечиваются жильем в случае признания семьи нуждающейся в улучшении жилищных условий на общих основаниях (в соответствии со статьей 51 ЖК РФ).

Но мать одиночка вправе претендовать на получение субсидии на приобретение жилья в рамках подпрограммы «Обеспечение жильем молодых семей» федеральной целевой программы «Жилище» на 2002-2010 годы» (утв. Постановлением Правительства РФ от 17.09.2001 года № 675). При этом требуется соблюдение ряда условий: возраст матери не более 35-ти лет, она стоит в очереди на улучшение жилищных условий, она платежеспособна. Подробнее об условиях участия в подпрограмме одинокая мать может узнать в администрации по месту её прописки.