Будет ли надбавка к пенсии за 35, 40 и 45 лет стажа в 2019 году? Ждать ли пенсионерам с большим стажем увеличения пенсии? Давайте разберемся в этом подробнее.

Будет ли перерасчет пенсии в 2019 году за 40 лет стажа

Еще в 2018 годуа было много публикаций о том, что пенсионеры получат надбавку за стаж более 40 лет. Некоторые источники даже приводили конкретные данные, что, мол, прибавка будет за счет начисления пенсионерам дополнительных пенсионных коэффициентов (пенсионных баллов):

• женщинам со стажем 30 лет и мужчинам со стажем 35 лет будет прибавлен 1 пенсионный балл ;
• женщинам со стажем 40 лет и мужчинам со стажем 45 лет будет прибавлено 5 пенсионных баллов .

Но никакой конкретной подтверждающей информации авторы этих публикаций не приводили. Некоторые из них писали о каком-то законопроекте, другие делились информацией о том, что, вроде, Правительство хочет что-то предложить и т.п. Но ничего более. Все это было похоже на обыкновенные слухи, которые некоторые источники пытались выдать за новости.

В связи с этим хотим отметить, что в настоящее время в 2019 году законодательством России не предусмотрен перерасчет пенсии после 40 лет трудового стажа . Это же относится и к стажу 35 и 45 лет. Точнее, перерасчет пенсии производится, но производится он на общих основаниях, без привязки именно к стажу 40 лет.

Возможно, в ближайшее время что-то изменится. Но, повторимся, в 2019 году прибавка к пенсии за 40 лет стажа законодательными актами РФ не предусмотрена .

Кто имеет льготы при стаже 40 и более лет

Доплаты пенсионерам именно за продолжительный стаж (40 лет и более) возможны только при наличии звания «Ветеран труда». Но есть определенные особенности и ограничения.

Это звание учреждено на федеральном уровне. В общем случае граждане, имеющие трудовой стаж не менее 40 лет (для мужчин) и не менее 35 лет (для женщин), имеют право на присвоение звания «Ветеран труда», дающее возможность пользоваться определенными льготами. Обращаем внимание на то, что речь идет именно о льготах, а не о денежных доплатах.

Но звание «Ветеран труда» гражданам с таким стажем может быть присвоено только в случае если они начали трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте во время Великой Отечественной войны. Но даже в этом случае денежная добавка к пенсии за стаж 40 лет не предусмотрена. Речь идет только о федеральных льготах.

Но субъекты РФ могут сами устанавливать региональные льготы и денежные выплаты ветеранам труда. Поэтому гражданин, имеющий звание «Ветеран труда», может пользоваться льготами, устанавливаемыми региональным законодательством – законами и другими нормативными актами субъектов РФ. Среди льгот могут быть ежемесячные денежные выплаты, которые можно в каком-то смысле рассматривать в качестве добавки к пенсии. И эти денежные выплаты могут устанавливаться для граждан, имеющих стаж 40 лет и 35 лет.

Например, в Ульяновской области учреждено звание «Ветеран труда Ульяновской области». Одним из оснований присвоения этого звания является наличие у гражданина трудового стажа не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин, из которого не менее половины составляют трудовая и/или иная деятельность на территории Ульяновской области.

Поэтому граждане, удостоенные этого звания, имеют право на получение ежемесячной денежной выплаты. Данную выплату вполне можно рассматривать как прибавку к пенсии за 40 лет стажа (мужчины) и за 35 лет стажа (женщины).

В Москве также одной из льгот, предоставляемых ветерану труда, является ежемесячная городская денежная выплата. Но при этом гражданин должен иметь федеральное звание «Ветеран труда».

Таким образом, если гражданин имеет трудовой стаж 40 лет, то это совсем не означает автоматические льготы и, в частности, увеличение пенсии за 40 лет стажа. Для уточнения льгот (в том числе связанных с 40-летним стажем) гражданину необходимо обратиться в органы власти своего субъекта РФ.

Пенсионные выплаты, которые получает гражданин, достигший пенсионного возраста, напрямую зависят от его трудового стажа. Поэтому нужно знать особенности начисления надбавок.

В 2018 году существуют надбавки за стаж, превышающий 35, 40 и 50 лет. Все расчеты пенсионных выплат производятся строго по специальным формулам.

В 2018 году правительство РФ утвердило новые формулы, по которым должны рассчитываться пенсии. Для некоторых категорий лиц предусмотрены льготные тарифы.

Также необходимо знать, что пенсионеры, имеющие большой трудовой стаж, получают повышенные пенсии. Если стаж превышает 35 лет, то гражданин может претендовать на более высокую пенсию

• Пенсия - Это выплата, которая выдается людям, достигшим пенсионного возраста, установленного в стране в конкретный период времени
• Стаж работы - Это отрезок времени, количество лет, которые работник официально был трудоустроен и совершал свою профессиональную деятельность
• Доплата - Это дополнительный взнос к официальному платежу, который обусловлен какими-либо заслугами или же условиями
• Накопительная пенсия - Это выплаты по пенсии, которые можно накапливать самостоятельно и благодаря этому они могут быть достаточно внушительного размера. В отличие от страховой части пенсии - это та сумма, которую выплачивают исходя из общего экономического положения и тех баллов по пенсии, которые накопил пенсионер
• Сверхнормативная выработка - Это показатель, который определяет превышение нормы по часам работы и подразумевает предоставление работнику повышенной заработной и пенсионной платы
• ПФР - Это Пенсионный фонд России, госучреждение, которое занимается начислением, предоставлением и выдачей пособий пенсионерам в стране

Из чего состоит пенсионное обеспечение

Необходимо понимать, что в России изменились правила начисления и получения пенсионного обеспечения.

В 2018 году данные пособия состоят из нескольких частей:

• Страховая. В этой части пенсионной выплаты находятся средства, которые человек отчислял за свои рабочие года в страховые фонды накопления. После этого из них и совершается выплата пособий
• Накопительная. Данная часть платежа формируется за счет отчислений, которые самостоятельно совершал пенсионер. При этом накопительную пенсию можно размещать не только в государственном ПФР, но и частной организации такого типа. Это позволяет получить больший доход

Далее к данным суммам будут добавляться дополнительные платежи. И одними из таких являются доплаты за большой стаж труда, поскольку государство хочет поощрять работника за длительное осуществление работы и отчисление налогов.

Все прибавки будут касаться суммы страховой части пенсионного обеспечения - поскольку получить такую пенсию может каждый.

Правовая база

При обращении с пенсионными накоплениями следует опираться только на актуальные и новые нормативно-правовые документы. Поскольку у них можно найти достоверную информацию по отношению каких-либо норм и положений в сфере начисления пенсионных пособий.

Главным правовым документом в данном плане выступает Федеральный закон №400-ФЗ “О страховых пенсиях”. Так, в статье 8 говорится об условиях, которые нужно соблюсти для получения выплаты.

Страховому стажу в данном законе посвящена отдельная глава - третья. Там находится информация о том, каков порядок подсчета трудовых лет, какие года можно учитывать, а какие нет.

О пенсионных выплатах в плане трудовой части следует использовать Федеральный закон №173-ФЗ “О трудовых пенсиях в Российской Федерации”. Там, в главе третьей говорится о страховой пенсии и о возможностях ее получения в зависимости от стажа.

Когда люди имеют право выйти на пенсию по старости?

По закону каждому гражданину РФ государством в обязательном порядке назначаются выплаты пенсии в качестве основного источника дохода при достижении им определенного возраста или по причине некоторых обстоятельств. Законодательством установлено, что женщины должны уйти на пенсию с 55 лет, а мужчины – с 60 лет. В следующем году эта норма останется без изменений.

Важно! Некоторые лица вправе отправиться на заслуженный отдых, как и прежде, досрочно. Это касается граждан, уходящих на пенсию по выслуге лет и происходит после того, как их официальный рабочий стаж с характерными условиями труда достигает максимальной отметки.

Выплаты за выслугу лет являются компенсацией, которую выдают людям, чья профессиональная деятельность связана с повышенным риском для здоровья. Здесь также учитывается то, что возраст людей может негативно повлиять на качество работы, именно поэтому государством принято решение отправлять их на пенсию. В свою очередь, такие пенсионеры могут продолжать работать, но в более комфортных условиях, получая при этом компенсацию утраченного заработка в виде надбавки за выслугу лет.

От чего зависит размер пенсионных выплат?

Согласно действующему законодательству, пенсионные выплаты постоянно индексируются и меняются. В настоящее время пенсия формируется из 2 частей:

1. Страховой, то есть когда в течение трудового стажа у работающего гражданина накапливаются личные пенсионные коэффициенты либо по-другому баллы. После чего их количество умножается на стоимость 1 балла за текущий период
2. Накопительной, то есть фиксированной выплаты, которая начисляется ежемесячно. Ее сумма определяется в зависимости от размера начислений со стороны работодателя за все время работы гражданина

Таким образом, длительность общего стажа и его наличие оказывают прямое влияние на выплату пенсии, но не являются теми факторами, которые играют важную роль в назначении ее размера.

Сумма пенсионных начислений сегодня, как и прежде, зависит от зарплаты гражданина, так как окладная часть влияет на размер ежемесячных страховых отчислений, поступающих в ПФ РФ от предприятия. Это значит, что чем больше будет ваша официальная заработная плата, тем больше денег будет перечисляться работодателем на ваш индивидуальный счет, открытый в ПФ РФ.

Если вы являетесь ИП, то по закону обязаны платить за себя в ПФ РФ, чтобы в будущем иметь возможность получать положенную пенсию от государства.

Какие рабочие периоды могут быть включены в общий стаж?

Чтобы государство осуществило вам доплату к пенсионным выплатам за стаж 40 лет, совершенно необязательно трудиться в течение этого времени. Законодательством установлены правила, которые гласят, что в полный стаж будут учтены:

• Срочная служба в ВС РФ
• Декретный отпуск и период ухода за малышом до достижения им 1,5 лет, однако, важно учесть, что этот срок не может превышать 4,5 лет

Время обучения в ВУЗе по специальности, которая станет профессией гражданина в будущем, не включаются согласно закону в стаж работы.

Военнослужащие, трудящиеся по контракту, наоборот,вправе рассчитывать на прибавку к пенсии за стаж по выслуге лет. Сумма надбавки в этом случае будет зависеть от количества, отслуженных Родине, лет.

Основные моменты доплаты к пенсии за стаж работы больше 35, 40 и 50 лет

При оформлении доплаты по пенсионному пособию следует понимать, что при наличии продолжительного трудового стажа, здесь могут быть и другие факторы, допускающие повышение. Так, одним из основных таких показателей выступает размер заработной платы.

Здесь будут учитывать то, сколько работник в среднем получал в месяц денег по оплате труда. Кроме того, к данному параметру следует присовокупить и стаж работы.

Рассчитывать на повышение пенсии могут те женщины, стаж которых составляет не менее 30 лет, а в отношении мужчин установлена планка в 35 лет.

Необходимо понимать, что размер повышения будет выражен в коэффициентах. Они представляют собой цифры, которые присовокупляют к балансу страховой пенсии.

• Пребывал в отпуске
• Находился на срочной службе в армии
• Получал декретный отпуск

Стоит понимать, что расчеты ведутся для каждого пенсионера индивидуально. Так, установлена норма распределения коэффициентов в размере одного пункта за каждый дополнительный год работы.

Например, за пять лет дополнительного стажа пенсионер получит 5 коэффициентов для увеличения выплаты по пособию.

Прибавка к выплатам за стаж работы

2017 год ознаменовался нововведениями в пенсионном законодательстве.

Теперь гражданам пенсионное обеспечение будет рассчитываться по особым формулам. При этом пенсионеры, которые имеют большой срок трудовой деятельности (35, 40, 50 лет и т.д.) могут рассчитывать на получение прибавок, доплат за стаж.

Право на прибавку за длительный стаж работы получают граждане, имеющие звание «Ветеран труда». Размер прибавки и право на дополнительные привилегии устанавливается регионами самостоятельно.

Регионы могут вводить дополнительные льготы для ветеранов. Коммунальные платежи, проезд в общественном транспорте и другие

Величина прибавки устанавливается в фиксированной сумме и зависит от финансовых возможностей региона.

Например, в Санкт-Петербурге ветеранам труда выплачивают за звание 828 руб.

Также действуют льготы:

• Скидка на оплату жилья и коммунальных услуг - 50%
• Единый льготный билет на проезд в общественном транспорте и др.

В Москве для ветеранов труда предусмотрена доплата в размере 495 руб.

Кроме того, правительством столицы предусмотрены:

• Бесплатный проезд пригородным ж/д транспортом
• Выдача бесплатных путевок по медпоказаниям
• Изготовление зубных протезов без взимания платы

В настоящий момент имеется 2 составные части пенсионных выплат:

• Страховая
• Накопительная

Важно! На размер пенсионного обеспечения влияет не только количество отработанных лет, но и то, какая была официальная зарплата гражданина, а также взносы в Пенсионный Фонд.

Статья ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. № 400 устанавливает перерасчет, когда:

• Подаются документы, подтверждающие влияние на трудовой стаж (общий) и размер начислений (на конец декабря 2014 г.)
• Найдены взносы, которые по тем или иным причинам не были учтены
• Появляются дополнительные критерии изменения фиксированных выплат
• Увольнение работающего пенсионера и возобновление трудовой деятельности

Причины несвоевременного предоставления таких сведений могут быть различными. Однако их возможно предоставить для перерасчета. Правовым основанием для осуществления перерасчета пенсионных выплат является:

• Сведения индивидуального (персонифицированного) учета, поступающие ежемесячно в ПФ
• Заявление пенсионера

Влияние стажа на перерасчет пенсии

Возможен ли перерасчет пенсии после 40 лет трудового стажа? Тут уместнее будет говорить о добавке к пенсии за стаж 40 лет для женщин и 45 для представителей сильного пола. Так, мужское и женское население российского государства, имеющее таковую трудовую деятельность, могут получить к своим выплатам хорошую доплату в виде коэффициента равном 5.

Если же количество лет имеет немного скромные показатели (м/ж) - 30/35 лет стажа, надбавка к пенсии также возможна. Однако показатель будет меньше - всего 1 коэффициент дополнительно.

35, 40 лет трудового стажа и прибавка к пенсии в большом размере не всегда «идут» вместе. Кроме отработанных лет очень важную роль играют пенсионные отчисления, а точнее их денежный эквивалент. Этот показатель напрямую зависит от того, какая официальная зарплата была у гражданина.

Важно! Даже имея 50 лет стажа, доплата к пенсии может быть незначительной, если все или большее время пенсионер получал «черную» зарплату. Соответственно, отчисления в ПФР были минимальными.

Немного о бонусах

Стоит немного акцентировать внимание на том, как учитывается стаж при начислении будущей пенсии. Новым в пенсионном законодательстве стало понятие баллов. Следующие категории граждан с большим периодом работы могут рассчитывать на дополнительные бонусы от государства:

• Имеющие «белую» зарплату и официальное трудоустройство
• Ведущие свою трудовую деятельность, когда уже на законных основаниях наступил пенсионный возраст
• Со средними выплатами от работодателя по РФ

Все они могут рассчитывать на премиальные бонусные начисления и повешенные коэффициентные показатели.

Российская Федерация стремится к тому, чтобы улучшить качество жизни своего населения, независимо от возрастных показателей. Надбавка к пенсии за имеющийся стаж 40 лет, 45, 30, 35, 50 и т.д. в различных размерах говорит о том, что при продолжении трудовой деятельности после достижения пенсионных лет, может оказать благоприятное влияние на финансовой составляющей как для граждан, так и бюджета страны.

Страховой стаж и его составляющие

Если трудовая деятельность ведется на территории РФ, то существуют определенные периоды, которые могут, как зачисляться в страховой стаж, так и не быть внесенными в него. Для начала стоит отметить, что время уплаты пенсионных начислений - это первый и главных его показатель.

Кроме того, в него входят следующие показатели:

• Период службы в армии (военной)
• Время ухода за детьми, но только максимально 6 лет в общем
• Период выплат пособий при обращении в органы занятости по безработице
• Время болезни при оформлении больничного листа
• Уход за инвалидами (ребенком, взрослым I группы), человеком старше 80 лет
• Не более 5 лет проживания семьи военного по контракту при невозможности трудиться супругу в местности пребывания

Эти временные промежутки не являются фактической работой. По этой причине пенсионные отчисления не идут. То есть чем дольше продолжаются эти периоды, тем, возможно, будут меньше выплаты и начисления гражданину.

Увеличение фиксированной доплаты к страховому обеспечению

Согласно ст. 16 ФЗ № 400 доплата к страховой пенсии в фиксированном размере предусмотрена для следующих категорий граждан:

• Лицам, старше 80 лет и инвалидам 1 группы доплата к пенсии по старости составляет 100% от 3935 руб. (часть 1, ст. 16 ФЗ № 400)
• Инвалидам 1 группы доплата к пенсии по инвалидности равна 100% от 3935 руб.
• Гражданам, содержащих нетрудоспособных иждивенцев, размер доплаты к пенсии по старости и по инвалидности составляет 1\3 от 3935 руб. с учетом каждого нетрудоспособного, но не более, чем на 3-х нетрудоспособных членов семейства
• Работникам районов Крайнего Севера доплата к пенсии по старости и инвалидности составляет 50% от 3935 руб. при условии наличия:

• • 15 и более лет северного стажа

• Работникам районов, приравненных к Крайнему Северу, прибавка к пенсии по старости и инвалидности составит 30% от 3935 руб. При наличии условий:

• • 20 и более лет стажа в районах, приравненных к Крайнему Северу
  • Страхового стажа (не менее): у мужчин - 25 лет, для женщин - 20 лет

• Несовершеннолетним детям до 18 лет (при условии очного обучения в ВУЗе - до 23 лет), оставшимся без обоих родителей или матери-одиночки, повышенная доплата составит 100% от 3935 руб.

Когда может быть назначена доплата за трудовой стаж женщинам и мужчинам?

Величина трудового стажа женщин и мужчин может влиять на возможность получения ими доплаты к пенсии в следующих случаях:

• Если ранее этот стаж не был учтен при назначении выплаты (например, по причине отсутствия подтверждающих документов)
• Если гражданин продолжает трудовую деятельность будучи пенсионером
• Если количество отработанных лет достаточно для присвоения звания «Ветеран Труда»

В первых двух случаях прибавка к пенсионному обеспечению устанавливается после произведенного перерасчета, причем во втором случае он производится в беззаявительном порядке ежегодно с 1 августа по страховым взносам, перечисленным страхователем.

В случае же представления новых документов, влияющих на размер пенсии, гражданину необходимо будет написать заявление на перерасчет, обратившись для этого в территориальное управление ПФР по месту нахождения его выплатного дела.

Стаж работы, равный 35 годам у женщин и 40 годам у мужчин, также увеличивает размер выплаты за счет установления надбавки как ветерану труда. Такая доплата, равно как и само присвоение этого звания, назначается органами социальной защиты населения по месту проживания гражданина.

Стоит отметить, что денежная прибавка данной категории граждан полагается только в том случае, если обратившемуся уже назначено пенсионное обеспечение по старости. Кроме доплаты за длительный стаж свыше 35 или 40 лет положены различные льготы, некоторые из которых могут быть также переведены в денежное выражение. Что касается правового регулирования связанных с этих вопросов, то оно находится в ведении региональных властей

Куда обращаться

Начисление пенсионных пособий всегда происходит в Пенсионном фонде Российской Федерации. Но необходимо понимать, что и здесь могут быть исключения.

Так, стандартные пенсионные выплаты может насчитывать только ПФР. Именно в это государственное учреждение следует обращаться за оформлением всех выплат и доплат.

Но в случае с пенсиями для военнослужащих оформлением будет заниматься пенсионный отдел МВД. Поэтому по всем вопросам следует подавать документы туда - в соответствии с тем, куда приписан военнослужащий.

Правила начисления

Пенсионное обеспечение граждан всегда опирается на показатели его стажа. Это отправная точка, от которой государство имеет возможность рассчитывать пенсионное пособие для человека.

Но стоит не учитывать такие показатели как:

• Размер заработной платы. От него также будет зависеть размер выплаты, поскольку от этого платежа проводились перечисления налогов и других сборов. Кто больше уплачивал средств в бюджет страны и получит большую оплату по пенсии. Совершать перерасчет по пенсии можно только за полгода Так, если пенсионер не использовал положенные средства в течение 8 месяцев, то пересчитают ему их только за 6 месяцев.
• Возраст. Для выхода на пенсию человек должен быть старше 55 и 60 лет для женщины и мужчины, соответственно
• Надбавки могут касаться и инвалидности. Поскольку для таких граждан условия более лояльны

Такие моменты стоит учитывать при подаче заявления на получение пенсии в России. Поскольку они помогут оформить наиболее высокое пособие.

35 лет

Для тех работников, которые выходят на пенсию с трудовым стажем в 35 лет, предусмотрена небольшая надбавка в виде 1 коэффициента. Но стоит отметить, что 35 лет - это необходимый стаж для мужчин в данном случае, а женщинам для получения надбавки хватит и 30 лет стажа.

Здесь стоит учитывать и дополнительные условия получения бонусов:

• Официальные показатели по заработной плате. В расчет берутся только те суммы выплат, которые сотрудник получал в качестве “белых” выплат
• Трудовая деятельность. Имела место даже после наступления пенсионного возраста
• Оплата труда равнялась среднему показателю по стране. В таком случае предусмотрены бонусы и повышенный коэффициент по замещению

Если же данные условия отсутствуют, то вряд ли получится оформить высокие надбавки по такому стажу работы.

40 лет

Здесь следует понимать, что за превышение трудового стажа положена надбавка в размере от 500 до 700 рублей. При этом для расчетов будут браться показатели по заработной плате и количеству повышенных лет работы.

В данном случае:

• 40 лет Это стаж для женщин
• 45 лет Порог для мужчин

При этом расчеты будут основываться на коэффициенте 5. Здесь же учитывают и то, какой размер оплаты труда был у гражданина.

Если человек получал высокий или средний доход, то предусмотрены дополнительные надбавки. И их также следует учитывать при самостоятельных расчетах по пенсионному пособию.

50 лет

Гражданам страны, которые имеют стаж в 50 лет и более государством предоставляются максимальные льготы. Стандартное начисление компенсации предусматривает расчет исходя из дополнительных лет работы.

За каждый такой год следует прибавлять к общему количеству коэффициентов еще один.

Но кроме данной выплаты государство предоставляет еще и фиксированную выплату. В 2018 году она составляет 1 тысячу 63 рубля.

Важно!Военнослужащие в России получают ежемесячные надбавки по стажу в процентах от оклада - от 10 до 40 процентных пунктов. При этом дополнительные льготы получают ветераны труда с подобным стажем.

Но им придется изначально оформить для себя данный статус и только после этого обращаться за получением льгот в виде бесплатного проезда, скидок на оплату коммунальных услуг и прочее.

Какая сумма положена при сверхнормативной выработке

Согласно действующему законодательству, за каждый год стажа, который полностью отработан и превышает 30 и 35 лет для женщин и мужчин, предоставляется 1 процент к пенсии. Но стоит учитывать, что надбавка не может быть больше, чем минимальная пенсия по старости.

Здесь же необходимо учитывать и то, какой стаж по сверхнормативному труду засчитывается:

• При продолжительности труда можно рассчитывать на доплату даже со стажем в 20 и более лет
• Если при рассмотрении учитывается и размер заработной платы, то необходим стаж от 30 лет

При этом непрерывность труда на производстве или в организации при расчете не берется во внимание. Поскольку такого рода надбавки в 2018 году не используются и не действуют.

Какие документы нужны для получения прибавки?

При общем стаже ровно 40 лет обращаться в соцзащиту или ПФ РФ не требуется. Но если вы официально проработали более 40 лет, то вам необходимо принести следующую документацию:

• Заявление на перерасчет пенсии с учетом доплат за стаж
• Паспорт РФ
• Пенсионное удостоверение
• СНИЛС
• Справки, полученные на местах бывших работ или в центре занятости населения, а также из архивов и медучреждений
• Характеристики от работодателей
• Для военных: удостоверения и выписки из приказов с военной службы
• Документы, подтверждающие официальные перечисления заработной платы
• Выписка со счета в банке, доказывающая поступления зарплаты
• Договора, подтверждающие трудовые отношения с работодателями

Как происходят начисления пенсионных выплат ветеранам труда?

Для ветеранов труда по закону предусматриваются совершенно другие условия пенсионных выплат.

К ветеранам труда относят граждан, которые:

• Работали в несовершеннолетнем возрасте, во время ВОВ, имеющих общий стаж более 35 лет
• Заработали стаж, необходимый для выхода на заслуженный отдых, причем за время службы были награждены медалями, званиями, орденами

Чтобы вас признали ветераном труда, потребуется посетить соцзащиту по месту прописки с целью получения соответствующего удостоверения.

Для оформления удостоверения вам следует предъявить:

• Паспорт РФ
• Трудовую книжку либо бумаги, подтверждающие наличие необходимого стажа
• Награды от работодателей
• Фотографию 3х4 для документа

После получения удостоверения вы можете претендовать на следующие льготы, предоставляемые пенсионерам в зависимости от регионов проживания:

• Проездной для перемещения по городу на общественном транспорте, выданный на бесплатной основе
• Скидка на оплату коммунальных платежей, в размере 50%
• Бесплатное восстановление утраченных зубов в государственной стоматологической поликлинике
• Еще один отпуск для работающих пенсионеров

Изменения в пенсионном возрасте при стаже более 40 лет с 1 января 2019 года

В июне 2018 года Дмитрий Медведев анонсировал новую пенсионную реформу повышения пенсионного возраста. С 1 января 2019 года пенсионный возраст начнет повышаться по этапам «плюс один год через год». В итоге реформы, которая займет для мужчин 10 лет, а для женщин 16 лет, пенсионный возраст для женщин вырастет до 63 лет, а для мужчин до 65 лет. Первыми увеличение возраста выхода на пенсию примут на себя мужчины 1959 г.р. , они пойдут на пенсию в возрасте 61 года в 2020 году. Женщины по увеличенному пенсионному возрасту пойдут на пенсию 1964 г.р. в возрасте 56 лет также в 2020 году. Далее пенсионный возраст будет увеличен по годам по схеме «плюс один год через год».

Мужчины со стажем от 45 лет и женщины со стажем от 40 лет по новой пенсионной реформе с 1 января 2019 года смогут выйти на пенсию на 2 года раньше установленного срока.

Премиальные коэффициенты за большой стаж

Федеральный закон №400 «О страховых пенсиях», принятый в декабре 2013 года, установил новые порядки формирования страховых пенсионных выплат в России. При обсуждении и составлении закона были предложено множество идей относительно того, что должно лечь в основу новой пенсионной системы. Выбор был сделан в пользу так называемых пенсионных баллов – своего рода универсальных коэффициентов, которые одновременно давали информацию о:

• Размере пенсионных отчислений гражданина в год с учетом его официальной заработной платы
• Стаже работы

При разработке закона существовал план о введении премиальных баллов за большой трудовой стаж (от 30 лет женщинам до 35-40 лет у мужчин). Так называемая добавка к пенсии за стаж 40 лет в окончательной редакции закона не появилась. Вместо нее были введены премиальные коэффициенты за отсрочку выхода на пенсию сроком от 1 до 10 лет.

Законодатели высказали идею, что подобное замещение одних премиальных поощрений другими на деле являются идентичными. Не оформляя пенсию и продолжая работать, гражданин действительно накапливает дополнительный рабочий стаж и получает за это коэффициенты для увеличения выплаты до 2 раз.

Таким образом, инициатива введения поощрения для лиц, имеющих большой страховой стаж, не нашла места в современном законодательстве. Процедура расчета выплаты для лиц, отработавших 40 лет, ничем не отличается от подобной процедуры для всех иных граждан.

Присвоение звания «Ветеран труда»

Положения о статусе «Ветеран труда» отражены в ФЗ №5 «О ветеранах».

Оформить данный статус могут:

• Лица, которые начали работать в годы ВОВ несовершеннолетними при стаже 40 лет для мужчин и 35 для женщин
• Лица, имеющие государственные, правительственные, ведомственные награды и звания при стаже в определенной области 15 лет и общем стаже 25 лет у мужчин и 20 у женщин

Несмотря на то, что положения о ветеранах труда прописаны в федеральном законодательстве, сам статус с 2005 года был переведен в ранг регионального. Это означает, что субъекты Федерации стали полномочны самостоятельно определять требования к гражданам для получения данного статуса и присваивать его.

Большинство регионов в качестве стандарта приняло указанные выше требования федерального законодательного акта. К ним относятся Москва, Санкт-Петербург, Краснодарский край.

Некоторые субъекты выдвинули собственные положения касательно присвоения статуса:

• В Республике Саха (Якутия) звание присваивается:

• • Лицам, имеющим республиканские награды и стаж 25 лет мужчинам и 20 женщинам, который был выработан на территории региона;
  • Мужчинам со страховым стажем 40 лет и женщинам 35 лет, из которых 25 (20) лет были отработаны в Якутии, а 15 – в определенной сфере деятельности;
  • Жнщинам, которые родили или воспитали 4 или более детей до 8 лет, при условии наличия 20-летнего стажа на территории субъекта.

• В Костромской области в июне текущего года были смягчены требования для получения звания ветерана труда. Теперь оно присваивается мужчинам со стажем 40 лет и женщинам 35 лет, из которых 25 (23) года были отработаны в области. Было исключено положение, которое требовало наличия Почетной грамоты какого-либо ранга.
• Свердловская область во главу угла ставит наличие у претендента какой-либо награды. В региональном законе перечислены звания и награды, которые позволяют гражданам области претендовать на статус ветерана труда:

• • Мужчины могут получить звание после выработки 35-40 лет стажа
  • От женщин требуется 30 лет стажа. Многодетные матери при наличии ордена «Материнская доблесть» могут иметь стаж от 10 до 20 лет в зависимости от степени награды

Принятие документов, вынесение решения и присвоение звания находится в юрисдикции региональных органов по социальной работе с населением.

Доплата к пенсии за 40-летний стаж

Существующие в настоящее время доплаты пенсионерам за 40 лет стажа сводятся к ЕДВ – ежемесячной денежной выплаты. Ее размер устанавливается местными властями и выплачивается к пенсии.

Рассмотрим, на какую денежную поддержку стоит рассчитывать обладателям звания в различных областях страны:

Как видно из таблицы, денежная помощь ветеранам труда в целом по России является весьма символической. Повышение данных выплат происходит ежегодно за счет их индексации на процент установленной инфляции, но существенного роста подобных выплат, по-видимому, не предвидится. Связано это отчасти с тем, что ветераны труда являются получателями достаточно значительного пакета льгот.

Льготы ветеранам труда

Предоставление льготного пакета федеральный закон перекладывает в качестве обязанности на региональные власти. Однако в законе содержится список льгот для лиц с ветеранским статусом. Это:

• Компенсация половины суммы, затраченной на оплату жилой площади
• Бесплатный проезд в городском транспорте
• Предоставление отпуска в удобное время
• Бесплатное медицинское обслуживание

Перечислим, какие льготы являются наиболее распространенными в регионах:

• 50% скидка при оплате жилья
• 50% от стоимости коммунальных услуг
• 50% от цены твердого топлива при проживании в домах с печным отоплением
• Бесплатный или льготный проезд в общественном и пригородном транспорте
• Льготная установка стационарного телефона

Этот список может дополняться иными пунктами. Например, в Москве при медицинских показаниях ветеран может получить бесплатно путевку в санаторий и проезд до него и обратно по железной дороге.

Отдельный список льгот содержится в Налоговом Кодексе. Представим, что положено ветеранам труда в плане налоговых привилегий:

• Освобождение от налога на имущество
• Освобождение от НДФЛ социальных выплат, помощи в размере до 4 000 рублей от бывшего работодателя, путевок в санатории
• Перенос налогового вычета на срок до 3 периодов
• В некоторых регионах установлены местные льготы по оплате налога на землю и транспорт

Расчет пенсии при большом стаже

Чтобы понять, каким образом происходит расчет пенсии в условиях большого стажа, необходимо представлять общую схему, по которой рассчитывается страховая выплата.

С 2015 года эта формула выглядит следующим образом:

П = (Б * СБ) + ФВ

• П – искомая величина пенсии
• Б – пенсионные баллы. Начисляются ежегодно, размер находится в зависимости от размеров пенсионных отчислений
• СБ – стоимость одного балла на момент расчета. С 1 января 2018 года стоимость одного пенсионного балла составляет 81,49 рублей
• ФВ – фиксированная выплата к пенсии. Размер фиксированной выплаты в 2018 году составляет 4982,9 рублей

Формула не содержит такого понятия, как надбавка за стаж 40 лет пенсионерам. Стаж в ней отражен косвенно в понятии баллов: чем дольше работает гражданин – тем больше баллов он получит. Но число баллов в большей степени зависит от величины зарплаты.

Таким образом, пенсия за стаж 40 лет рассчитывается по одной схеме с выплатой за меньший срок трудовой деятельности. Новая пенсионная система хотя и выдвигает определенные требования к минимальному стажу для получения пенсии (9 лет в 2018 году), но не содержит никаких механизмов по отношению к гражданам, чей трудовой стаж достиг отметки в 35-40 лет.

Важным моментом является вопрос о том, как рассчитывались пенсии до 2015 года.

Важно! Граждане, которые к настоящему времени отработали весомый трудовой стаж, начали свой рабочий путь еще в 70-е годы прошлого века. С этого времени в стране действовали несколько систем расчета пенсионного пособия.

Разберемся с этим вопросом подробно на примере подсчета пенсии конкретного гражданина.

Пример расчета пенсии в 2018 году

При расчете пенсии потребуется учесть два периода:

• До 2015 года, когда в силу вступило новое пенсионное законодательство на основе балльной системы
• После 2015 года

Чтобы выплата была оформлена в текущем или следующем году, все пенсионные накопления в ПФР, которые были переданы в период до 2015 года, пройдут процесс конвертации. Это значит, что информация о стаже, суммах отчислений и заработной плате гражданина будет переведена в современную балльную систему.

Рассмотрим, как ведется конвертация периода до 2015 года. Важным моментом является понятие «пенсионный капитал» - это собранные до введения нового законодательства средства, которые аккумулированы на пенсионном счете человека. Для его вычисления используем формулу:

ПК = СЗП * 12 * С * 16%,

• ПК – пенсионный капитал к январю 2015 года;
• СЗП – средний заработок за время подсчета;
• 12 – количество месяцев в год;
• С – выработанный до 2015 года стаж;
• 16% - процент от заработка, который отчислялся в пенсию.

Возьмем в качестве примера Ивана Волкова, трудовой путь которого начался в 1977 году в возрасте 20 лет. В ноябре 2017 года мужчина отметит 60-летний юбилей и планирует оформить себе статус ветерана труда и пенсию.

Рассчитываем собранный к 2015 году пенсионный капитал мужчины:

17000 * 12 * 40 * 16% = 1 305 600 рублей

В качестве среднего заработка мы взяли современную зарплату мужчины в размере 17 000 рублей. Для более точных расчетов требуется производить достаточно трудные конвертации прежних сумм в нынешние. Справку о состоянии пенсионного счета на определенный момент также можно получить в Пенсионном фонде. Для этого необходимо заявление, паспорт и СНИЛС.

Следующая формула позволяет нам перевести эту цифру в искомые баллы:

ПБ = (ПК / 228)/ СБ2015,

• ПК - пенсионный капитал делится на установленный государством срок дожития пенсионера после выхода на заслуженный отдых. В настоящее время это 228 месяцев (19 лет)
• СБ2015 – стоимость одного балла на момент расчета (2015). Сумма составляет 64,1 рубль

Вычисленный пенсионный капитал конвертируем в баллы:

(1 305 600 / 228) / 64,1 = 89,3 балла

Как происходит начисление баллов с момента внедрения новых правил? Баллы перечисляются ежегодно на основе данных о сумме взносов за год. Алгоритм таков:

ИПК = СВ / МСВ *10,

• СВ – перечисленная в ПФР сумма взносов (16% от зарплаты)
• МСВ – максимальная сумма, которая может быть конвертирована в баллы. Изменяется ежегодно:

• • • 733 000 рублей в 2015
    • 796 000 рублей в 2016
    • 876 000 рублей в 2017

Проведем расчет числа баллов, полученных Иваном Волковым за три последних года:

• 2015 год со средним заработком 17500 рублей. Сумма отчислений: 17 500 * 12 * 16% = 33 600 рублей. Заработано баллов: 33600 / (733 000 *16%) *10 = 2,86 балла
• 2016 год с СЗП 17,8 т.р. Отчисления: 34 176 рублей. Баллы: 34176 / (796 000 * 16%) * 10 = 2,68 балла
• В 2018 году мужчина выходит на пенсию в ноябре. Подсчет отчислений ведется на основании взносов за 10 месяцев. Будет перечислено при заработке в 18 т.р. 28 800 рублей. Баллы: 28800 / (876 000 * 16%) * 10 = 1,62 балла

Итого за 3 года собрано: 7,16 баллов, за весь период: 96,46 баллов.

Формула расчета страховой выплаты приведена нами выше. Подставляем в нее значения нашего пенсионера:

Размер пенсии в 2018 году = (96,46 * 81,49) + 4982,9 = 12 843,42 рублей

Итого размер пенсии в 2018 году с учетом стажа до 2015 года составит 12 843 рубля.

Заключение

• Современная система страховых пенсий не содержит премиальных условий для обладателей большого трудового стажа. Перерасчет пенсии после 40 лет трудового стажа не ведется, никаких специальных бонусов в законе не предусмотрено
• Лица, отработавшие до 40 лет, могут получить звание Ветерана Труда. Сейчас оно присваивается регионами и дает право на льготы
• Расчет пенсионного пособия для всех граждан ведется по единой схеме и не выделяет ветеранов труда в отдельную категорию

Наиболее популярные вопросы и ответы на них по прибавке к пенсии

Вопрос: Я ветеран труда и проживаю в Москве. Слышала, что могу получить прибавку к пенсии при отказе от льгот. О каких льготах идет речь и каков размер прибавки?

Ответ: Действительно, Вы можете отказаться от натурального получения льгот и выбрать их денежную компенсацию. Это касается бесплатного проезда в городском и пригородном ж/д транспорте, бесплатных лекарств по рецепту врача. Сумма компенсации составляет 837 рублей. Отказ можно оформить в центрах по социальной работе с населением.

Видео в помощь

В последнее время в сети активно обсуждается вопрос о возможности получения гражданами перерасчета или надбавки за наличие продолжительного трудового стажа. Но действующее российское законодательство не предусматривает возможность получения пенсионерами доплаты, даже при наличии у них большого стажа работы.

Любые периоды деятельности, при условии официального трудоустройства, включаются сотрудниками ПФР в зачет при определении суммы пенсионных начислений. Поэтому оснований для назначения отдельных специальных надбавок законом не предусматривается.

Основания, по которым пенсионное пособие может быть увеличено

Каждый человек должен помнить о том, что все пенсионные начисления, накопленные им за время осуществления трудовой деятельности, не считаются окончательной суммой. Законодатель ежегодно проводит оценку выплат, чтобы индексировать средства с учетом уровня инфляции в стране.

Повышения пенсии не стоит ждать гражданам, которые после получения права на заслуженный отдых продолжают трудиться. Такая категория пенсионеров вправе рассчитывать на получение надбавки, размер которой рассчитывается исходя из количества перечисленных работодателем за год трудовой деятельности взносов.

На заметку! Удобство такой системы заключается в том, что все перерасчеты проводятся автоматически и не требуют личного визита получателя в ПФР.

Условия для надбавки

Повышение суммы пенсии в специальном порядке, связанном с наличием длительного стажа работы, может происходить только при соблюдении нескольких условий, среди которых является наличие звания «Ветеран труда».

Также рассчитывать на небольшую надбавку могут граждане, имеющие стаж более 35 лет для мужчин и 30 лет для женщин - им дополнительно начисляется 1 пенсионный балл. При отработке еще 5 лет, начисляется еще дополнительных 5 единиц коэффициента.

Нормы законодательства о начислении и выплате надбавок к пенсии

Порядок, по которому осуществляется начисление всевозможных надбавок к пенсионному обеспечению, содержится в ФЗ № .

Отдельные регионы РФ устанавливают свои региональные и местные надбавки, которые регламентируются своими нормативными актами.

Скачать для просмотра и печати:

Зависит ли размер пенсии от стажа работы

Новая пенсионная система позволяет увеличить размер пенсионного обеспечения у граждан, которые имеют большой трудовой стаж.

1. Мужчина, который имеет трудовой стаж более 35 лет, и женщина со стажем более 30 лет, могут рассчитывать на получение поощрительных баллов за каждый год;
2. При увеличении выработки на 5 лет и более, количество дополнительных баллов увеличивается до 5.

Факторы, которые влияют на сумму доплаты

Среди факторов, которые могут повлиять на размер надбавки по стажу, можно выделить:

1. Наличие стажа работы в условиях Крайнего Севера;
2. Наличие стажа деятельности во вредных условиях;
3. Наличие стажа труда в сельском хозяйстве;
4. Наличие непрерывного стажа.

Оформление звания Ветерана труда

Получение статуса осуществляется только при соблюдении человеком ряда условий:

1. Наличие у человека медалей и орденов отличия;
2. Человек начал трудиться до достижения им совершеннолетнего возраста в годы ВОВ, при условии, что общий стаж трудовой деятельности превышает 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин;
3. У человека есть знаки отличия за его трудовые заслуги в экономической сфере, при условии выработки более 15 лет, если общий стаж составляет 25 лет для мужчин или 20 лет для женщин.

Новости

В правительстве рассматривается законопроект, согласно которому граждане, имеющие стаж работы от 40 лет, будут вправе выходить на пенсию, не достигая нового пенсионного возраста, установленного законодательством.

Это - компенсационная мера за продолжительный стаж трудовой деятельности, благодаря которой граждане смогут выйти на пенсию на два года раньше общеустановленного срока.

Процедура и документы для получения надбавки

Получение доплат пенсионерами, которые после выхода на отдых продолжают трудиться, обусловлено не наличием специальных льгот, предусмотренных законодательством, а тем, что за человека продолжают выплачивать страховые взносы, что позволяет увеличивать размер коэффициента.

Перерасчет размера пенсионного обеспечения для работающих граждан, достигших пенсионного возраста, осуществляется ежегодно 1 августа. Размер надбавки напрямую зависит от того, какое количество взносов работодатель совершил за прошедший год.

Такой перерасчет размера пенсии носит автоматический характер, то есть человеку не требуется обращаться в ПФР для подачи заявления, вся корректировка производится на основании данных, полученных от работодателя.

Для ветерана труда

Порядок, в котором происходит присвоение гражданину звания «Ветерана труда» оговорен в ФЗ № . Согласно этому нормативному акту, рассчитывать на получение звания может человек, выполнивший одно из нижеперечисленных условий:

1. Наличие трудового стажа от 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин, при условии трудоустройства в период ВОВ;
2. При наличии 20-летнего стажа у женщин и 25 лет выработки у мужчин, при условии наличия знаков отличия за совершенные заслуги, государственных наград и орденов.

Этот нормативный так содержал полный перечень льгот и доплат, которым могли воспользоваться все граждане, входящие в данную категорию.

Внимание! После реформирования пенсионной системы в 2004 году, ветераны труда были исключены из категории льготников. С этого момента органы муниципальной и региональной власти вправе самостоятельно принимать решение о возможности предоставления такой категории граждан надбавок к пенсии, исходя из своего бюджета. Скачать для просмотра и печати:

При наличии страховых периодов, которые ранее были учтены неверно

Доплата к пенсии осуществляется путем включения в страховой стаж всех неучтенных ранее периодов, что влечет за собой начисление дополнительных коэффициентов и перерасчет размера обеспечения.

Проведение такого перерасчета возможности только при предоставлении в ПФР документов, свидетельствующих о наличии одной из нижеперечисленных ситуаций:

1. Наличие страховых периодов, которые не были учтены ранее;
2. При наличии нестраховых периодов, во время которых человек фактически не занимался трудовой деятельностью, но за которые он вправе получить баллы;
3. Уход за ребенком до достижения им полуторагодовалого возраста. Максимальный период, который может быть учтен в стаже, составляет на более 6 лет;
4. Время службы в армии;
5. Период обеспечения нетрудоспособного человека уходом;
6. Время нахождения на учете по безработице.

Надбавки для сельских жителей

По нормам федерального законодательства, граждане, которые проработали в сельском хозяйстве более 30 лет, вправе рассчитывать на получение фиксированной доплаты к своей страховой пенсии.

Внимание! Размер такой надбавки составляет 25% фиксированной выплаты. Но получить дополнительные средства могут только сельские пенсионеры.

Нужно ли обращаться в ПФР для оформления

Чтобы получить доплату за перерасчет размера пенсии, гражданин должен обратиться в ближайшее подразделение ПФР, расположенное по месту регистрации заявителя, с обращением на перерасчет страхового пенсионного обеспечения. В документе обязательно должна содержаться информация о том, что у человека есть периоды, не включаемые в стаж для начисления пенсии.

Помимо самого заявления, сотрудник ПФР должен получить от человека следующий пакет бумаг:

1. Паспорт заявителя;
2. Карточку СНИЛС;
3. Документ, на основании которого будет осуществляться перерасчет размера начислений.

Надбавка производится с 1 числа месяца, следующего за днем обращения гражданином за получением перерасчета.

Для получения дополнительных средств ветераном труда, предварительно гражданин должен обратиться в госорган для уточнения информации о получении такой надбавки, так как она носит региональный и местный характер. На уровне государства такие выплаты не производятся.

В иных случаях доплата к пенсионному обеспечению осуществляется автоматически.

Посмотрите видео о надбавке к пенсии за 40 лет стажа

Новые правила начисления пенсий должны стимулировать россиян работать больше, ведь чем больше фактический трудовой стаж, тем больше размер пенсионных выплат. В то время, как для получения страховой пенсии по старости достаточно минимального рабочего стажа. Современная молодежь может уже сейчас позаботиться о своем будущем, накапливая средства на пенсионном счету, тогда как пенсионерам стоит ожидать лишь повышения пенсии за счет ежегодной индексации. Но пенсионеры по возрасту, которые имеют возможность и желание продолжать трудовую деятельность, продолжают увеличивать размер накоплений на индивидуальном лицевом счету. Благодаря зачислению этих взносов есть основания ежегодно проводить перерасчет ежемесячной пенсии. При этом пенсионер не обязан обращаться с соответствующим заявление в ПФ или социальную службу – перерасчет проводится в беззаявительном порядке.

На данный момент присвоение статуса пенсионера и назначение выплат проводится в соответствии с федеральным законом 400-ФЗ, который был принят в 2015 году. Пенсионные и социальные реформы вынуждают вносить соответствующие дополнения и комментарии.

В соответствии к действующим законодательным нормам, размер ежемесячной зарплаты напрямую зависит от количества накопленных пенсионных баллов. Если общий трудовой стаж пенсионера превышает 45 лет или 50 лет (женщины и мужчины соответственно), ему добавляется 5 дополнительных баллов. На данный момент 1 балл в денежном эквиваленте составляет 78,58 рубля. При этом данная величина не является константой, а зависит от прожиточного уровня, стабильности валюты и цен на основные товары и услуги.

В том случае, когда общий трудовой стаж российского пенсионера превышает 50 лет, ему положены дополнительные доплаты к пенсии. На данный момент на федеральном уровне установлена сумма 1 063 рубля. Чтобы получить доплату, пенсионеру необходимо обратиться в территориальный отдел социальной защиты с соответствующим заявлением. Кроме того, потребуется пакет документов, который включает в себя паспорт, пенсионное удостоверение, страховку и трудовую книгу. Размер надбавки может быть увеличен в связи с региональной политикой или в случае, когда трудовая деятельность пенсионера была связана с особыми условиями труда.

Подробнее о том, что входит в трудовой стаж и как правильно его рассчитать, можно узнать в территориальном отделении Пенсионного фонда.

Возможен ли досрочный выход на пенсию при 45 годах стажа?

Пожайлусто помогите моему мужу осталось 10 месяцев до выхода на пенсию по возрасту у него большой стаж он всю жизнь проработал на автобусе по перевозке людей.Сейчас он не прошел комиссию по состоянию здоровья, что ему делать и группу тоже не дают у него 45 лет стажа.Могут ли его досрочно отпустить на пенсию так как в этом возрасте нигде не устроишься,Заранее благодарна.8 951 141 3890

Ответы юристов (1)

• 10,0 рейтинг
• 1396 отзывов эксперт

Добрый день, к сожалению, ваш довод что в этом возрасте нигде не устроишься не является основанием для досрочного выхода на пенсию.Либо оформляйте пенсию по инвалидности либо ждите до 60 лет. 45 лет стажа будут учитываться при назначении пенсии.

Возможен ли перерасчет пенсии после 40 лет трудового стажа

Для назначения гражданам необходимо иметь определенный стаж , в который включаются периоды труда.

Если стаж минимален, то и размер пенсии будет небольшим, однако если он составляет свыше 40 лет, то размер выплат значительно увеличится. Об особенностях расчета пенсии для лиц с большим стажем работы можно узнать из статьи далее.

Расчет пенсии

Страховая пенсия, на которую вправе рассчитывать большинство пенсионеров, состоит из следующих составляющих:

1. Страховая часть. Она формируется за счет накопленных страховых баллов, а их количество зависит непосредственно от объема перечислений взносов в ПФР, и выплаты фиксированного характера. Размер последней в 2019 году составляет 5334, 19 рубля.

1. Накопительная часть. Ее формирование возможно только у тех граждан, которые выбрали соответствующий способ

Пенсия рассчитывается путем суммирования страховой и накопительной частей.

Какая надбавка полагается, если стаж 40 лет и больше

Чтобы претендовать на выплаты в виде страховой пенсии, гражданин обязан иметь определенный страховой стаж, который в 2019 году составляет 10 лет, и необходимое количество страховых баллов

Однако такие правила существует совсем недавно – после реформы 2015 года. Лица, которые проработали длительное время, имеют еще советский стаж, когда не существовало понятие «страховая пенсия».

Однако механизм назначения пенсионных выплат предусматривает валоризацию пенсионных прав, которые возникли у граждан до 2002. На данный момент весь их объем был переформатирован в баллы, поэтому условия для назначения пенсии одинаковы у граждан, у которых есть стаж до 2002 года, и лиц, начавших трудовую деятельность после него.

Учитывая особенности формирования пенсии в текущий период, в законодательстве нет каких-либо положений, регламентирующих специальные, отдельные выплаты для лиц, которые трудятся более 40 лет. Размер пенсионной выплаты непосредственно зависит от количества баллов. При этом дополнительно предусмотрены определенные «бонусы» за длительные периоды работы в виде начисления дополнительных баллов.

Так, за 30 отработанных лет (у женщин) и 35 у мужчин к ИПК прибавляется 1 балл. А за 40 лет (45 у мужчин) работы гражданину прибавляется сразу 5 баллов , что, несомненно, дает существенную прибавку к размеру пенсионного обеспечения, учитывая, что с каждым годом происходит повышение цены 1 балла.

Каких-либо дополнительных льгот за сам факт длительного периода работы на федеральном уровне не предусмотрено.

Определенные льготы дает и звание «Ветеран труда». Однако, чтобы получить данный знак отличия, претендент на него должен соответствовать одному из следующих критериев:

• наличие рабочего стажа работы 35 лет (женщины) или 40 лет (мужчины), при этом начало трудовой деятельности должно приходиться на период ВОВ;
• достаточный стаж трудовой деятельности для выхода на заслуженный отдых и наличие наград и поощрений за доблестный труд.

Объем льгот и надбавок лицам, имеющим почетное звание «Ветеран труда», напрямую определяется местным законодательством субъектов РФ, исходя из их бюджетных возможностей. Однако на федеральном уровне они имеют право на следующие послабления:

• предоставление субсидий и скидок на оплату ЖКУ, в размере 50%;
• льготный проезд в транспорте (муниципальном);
• бесплатное зубное протезирование (только в государственных учреждениях здравоохранения).

Ключевое преимущество, которое стало доступно с принятием Закона № 400-ФЗ, заключается в упрощенной процедуре подтверждения стажа – все эти сведения формируются в автоматическом режиме на основании отчетности работодателя. Трудовая деятельность до момента регистрации в системе страхования подтверждается в прежнем порядке – на основании трудовых книжек, справок от работодателя, архивных документов и т.д.

В законодательстве прописана льготы людям из малочисленных народов Крайнего Севера. Им социальное пособие назначается на 15 лет раньше:

• с 55-летия мужчинам;
• с 50-летия женщинам.

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Материалы для портала тщательно собирались и перерабатывались, чтобы донести информацию в точном и полном объеме. Всегда необходима консультация со специалистами перед применением описанного на сайте.

Перерасчет пенсии за стаж 40 лет в России производится на основании права на надбавку к уже начисленной сумме пособия, возникшего по причине определенного количества отработанных лет. В каком-то смысле такая доплата играет роль стимула, побуждающего население страны к более длительной и официальной трудовой деятельности.

Разумеется, пенсионеры также рады любому повышению положенного им пособия по старости. Однако здесь существует ряд особенностей и условий, по которым строится порядок перерасчета. Чтобы получить четкое представление о схеме увеличения суммы, стоит подробно разобраться со всеми нюансами процесса.

Пенсионные начисления трудящемуся населению страны являют собой одну из главных социальных выплат со стороны государства. Основным условием назначения пособия по старости выступает достижение соответствующего возраста и гражданство Российской Федерации.

Однако, чтобы оформить выплату и регулярно ее получать, недостаточно просто дожить до преклонных лет. Здесь важную роль играет количество времени, отработанного гражданином. А именно - трудовой стаж. Причем от последнего напрямую зависит итоговая сумма пенсионных, на которую может рассчитывать человек, завершивший профессиональную деятельность. Принцип таков - чем больше лет было отработано, тем выше будет сумма пособия по старости. Именно по этой причине многие пенсионеры не торопятся покидать место труда и продолжают старательно исполнять профессиональные обязанности.

Вообще требования к стажу в РФ достаточно лояльны. Согласно закону № 400-ФЗ о пенсиях, минимальное значение, позволяющее гражданину подать на расчет пенсионного пособия в 2020 году, составляет всего 9 лет, правда с последующим ежегодным повышением. И вот здесь следует понимать, что размер выплаты при столь небольшом стаже будет крайне мал, поэтому после достижения указанного порога уходить на отдых не стоит. К тому же государство предоставляет ряд надбавок за длительное время работы, что не может не стимулировать граждан к официальному трудоустройству и продолжению выполнения ими профессиональных обязанностей.

Основания для повышения суммы пенсионного пособия

Каждый пенсионер должен помнить о таком важном моменте - пенсионные, начисленные по факту достижения соответствующего возраста и при окончании профессиональной деятельности, не считаются окончательной суммой. Ежегодно выплата подвергается обязательной индексации, связанной с уровнем инфляции в стране. Правда этот момент касается исключительно тех граждан, кто уже завершил трудовую активность.

Однако и работающим пенсионерам полагается определенная надбавка. Суть ее заключается в перерасчете пособия в соответствии с накопленными баллами за последний год труда. Причем процедура повышения размера пособия производится в автоматическом режиме и не требует подачи какого-либо заявления в Пенсионный фонд.

Помимо увеличения размера выплат по старости, связанного с индексацией и перерасчетом по страховым отчислениям со стороны нанимателя, производимого для трудящихся пенсионеров, им полагается надбавка за продолжительность отработанных лет. Разумеется, если таковая имеет место быть.

В 2020 году значение стажа, по достижении которого производится увеличение пенсии лицам преклонного возраста, составляет 40 лет и более. Однако здесь существует ряд требований, без выполнения которых работающий пенсионер, конечно, может рассчитывать на перерасчет пособия, но лишь на общих основаниях. В этом случае повышение никак не будет связано с продолжительностью выработанных лет.

А вот чтобы обрести право на перерасчет пенсии по достижении 40-летнего стажа, потребуется соответствовать ряду условий, основным из которых считается наличие звания Ветеран труда. В этом случае человек получает право на обязательную надбавку к начисленной выплате по старости.

Стоит пояснить, что фиксация статуса Ветеран труда, также осуществляется лишь при соблюдении одного из следующих требований (закон № 5-ФЗ, параграф 7):

1. гражданин обладает какими-либо медалями, орденами и прочими знаками отличия СССР или РФ - грамотами, благодарностями, званиями;
2. человек приступил к труду, не достигнув совершеннолетнего возрастного порога, в годы Великой Отечественной Войны при условии фиксированного стажа в количестве 40 лет для мужчин и 35 лет для представительниц женского пола;
3. гражданин удостоен знаков отличия за трудовые заслуги в какой-либо сфере экономики при продолжительности службы не менее 15 лет, при условии наличия общего стажа минимум 25 лет для мужского пола и 20 лет для женщин.

Ветеранам труда при общем трудовом стаже 35-40 лет помимо надбавки к пенсии полагается ряд всевозможных льгот . Для получения полного объема преференций требуется официально зафиксировать свой статус в территориальном отделении органов соцзащиты населения.

Вдобавок предусмотрен еще ряд надбавок, получение которых возможно в следующих случаях:

• если общий стаж мужчины превышает 35 лет;
• для женщин предусмотрена доплата за стаж 30 лет и более.

В указанных случаях пенсионерам начисляется 1 дополнительный пенсионный коэффициент.

Бонусные 5 баллов будут начислены, если:

1. женщина отработала минимум 40 лет;
2. мужчина обладает стажем 45 лет и более.

Если же общий профессиональный стаж превысит 50 лет, можно говорить о фиксированной прибавке к пенсионному пособию. Сумма составляет чуть более 1 тыс. рублей.

Расчет стажа: какие трудовые периоды учитываются

При расчете профессионального стажа учитывают не только этапы непосредственной деятельности, но и перерывы в труде, связанные с уважительными причинами. В частности, при вычислении итогового значения учитывают:

• прохождение службы по призыву;
• уход за инвалидами 1 категории либо за детьми-инвалидами;
• помощь людям, достигшим 80 лет (официальное опекунство);
• служба на условиях контрактного соглашения;
• декретный отпуск до 1,5 лет из расчета на одного ребенка.

В последнем случае важно уточнить, что общий период декретного отпуска (при наличии нескольких детей) не может составить более 4,5 лет. В ситуации превышения обозначенного порога - это время учитываться не будет. Вдобавок годы, проведенные в Вузе, согласно новым правилам, также не включаются в трудовой стаж.

Непосредственно перерасчет пенсионного пособия осуществляется очень просто. Количество баллов, начисленных дополнительно за накопленные годы стажа, умножается на значение одного такого бонуса в рублях. Эта сумма и будет надбавкой к пенсии.

На 2020 год 1 пенсионный балл равняется 81 рублю с копейками. Соответственно перерасчет осуществляется строго с учетом указанного значения. Исходя из чего можно самостоятельно произвести приблизительное вычисление надбавки.

Правда при итоговом перерасчете сотрудниками ПФР будут дополнительно учитываться такие факторы:

1. отрасль профессиональной деятельности, в которой человек был занят на постоянной основе;
2. наличие премий и наград за усердие в труде;
3. регион проживания и осуществления профессиональной деятельности пенсионера.

Если же идет речь о прибавке к пенсии с учетом сорокалетнего трудового стажа при наличии звания Ветеран труда, здесь подразумевают фиксированную сумму доплаты. Причем ее размер устанавливается органом власти конкретного региона самостоятельно, потому как выплата производится из местного бюджета.

Для примера, надбавки к пособию по старости за звание Ветеран труда по городам в текущем году зафиксированы на следующих значениях:

• в Москве надбавка составляет 495 рублей;
• в Краснодарском Крае ЕДВ составляет 487 рублей;
• в Республике Татарстан доплата равняется 448 рублям;
• в Башкирии - 376 рублей;
• в Санкт-Петербурге чуть более 800 рублей;
• в Красноярске и области - 421 рубль.

Куда обращаться

Ежегодный перерасчет пенсионного пособия по причине вновь полученных пенсионных баллов либо прибавке при достижении сорокалетнего трудового стажа производится Пенсионным фондом в автоматическом режиме 1 августа каждого года. Подобное возможно по причине отчисления работодателем страховых взносов в указанную инстанцию. Соответственно вся информация по счету конкретного гражданина уже имеется в базе, на основании чего и осуществляется автоматический перерасчет.

Что касается того, куда обращаться, если количество отработанного времени превысило 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин, при этом человек обладает статусом Ветеран труда, ему потребуется посетить органы социальной защиты. А точнее, территориальный офис структуры, функционирующий в том субъекте РФ, где проживает заинтересованное лицо.

После обращения пенсионер может рассчитывать на получение повышенной пенсии через 30 дней после проверки предоставленных данных и оглашения ответа по запросу.

Какие документы потребуются

Оформление надбавки к пенсии за выработку стажа более 40 лет при наличии статуса Ветеран труда требует предварительной подготовки ряда бумаг. Прежде всего, при визите в соцзащиту следует получить бланк заявления и заполнить его собственноручно.

1. паспорт подателя запроса;
2. выписка из Пенсионного фонда, указывающая на факт оформления пенсии по старости;
3. СНИЛС;
4. справки с места бывшей трудовой деятельности либо, если такой возможности нет, бумаги из архива субъекта РФ;
5. выписка с банковского счета, указывающая на факт перечисления заработанных денежных средств;
6. договора с нанимателями, подтверждающие наличие трудовых отношений;
7. удостоверение ветерана трудовой деятельности.

Если ранее статус Ветеран труда не был закреплен официально, предварительно потребуется его зафиксировать. Такая процедура также осуществляется органом соцзащиты по месту постоянного обитания пенсионера.

Что касается того, какие документы нужны для получения удостоверения , их перечень включает:

• личный паспорт;
• трудовую книгу;
• награды либо документальное подтверждение премий, полученных за период профессиональной деятельности;
• фото стандарта 3×4 для вклейки в документ.

Также для подготовки удостоверения допускается предоставить любые бумаги, доказывающие факт не просто длительной, но усердной и продуктивной деятельности на каком-либо поприще.

Повышение пенсионной выплаты в связи с достижением стажа, равного 40 годам труда, осуществляется на основании наличия статуса Ветеран труда. В этом случае доплата представляет собой фиксированную надбавку, установленную властями конкретного населенного пункта. Вдобавок работающие пенсионеры могут рассчитывать на перерасчет пенсии, связанный с накоплением дополнительных баллов за период деятельности, осуществленной уже после оформления пособия по старости. В этом случае перерасчет производится автоматически. А вот оформление надбавки на основании сорокалетнего стажа потребуется активировать самостоятельно в органах соцзащиты субъекта РФ.